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天然气净化总厂遂宁净化公司班组管理唱好“三部曲”

煤炭资讯网 2022/12/6 16:21:02    经验交流

      【本网讯】2022年以来,天然气净化总厂遂宁净化公司自身生产运行特点,持续在班组管理过程中完善规章制度,稳步、有序、系统推进精细化管理工作,从而保证年度各项业绩指标顺利完成。
      规范交接班程序,唱好“开场曲”。遂宁净化公司制定了“交接班一口清”制度,从狠抓班组安全提示、装置设备点对点交接入手,规范交接班程序,让接班的员工充分掌握上一班装置设备运行情况,以及注意的重点。该制度还将每天的工作任务层层分解,让每一位员工都清楚自己今天要干什么、怎么干、需要注意哪些问题以及必须达到怎样的标准,杜绝了偷懒、盲目、推诿、扯皮等事情的发生。
      强化党员带头作用,唱好“安全曲”。遂宁净化公司要求各班组党员在工作中力争当模范、作表率,要求班组员工做到的,党员必须首先做到;要求班组员工执行的,党员必须首先去落实;要求班组员工达到的,党员必须首先达到,努力培养自己成为工作上的“旗子”、管理上的“尺子”、生活上的“镜子”,形成以党员为“点”,班组为“面”的管理格局,筑牢整个班组成员的安全屏障。
      做好班后总结分析,唱好“落实曲”。遂宁净化公司每日由班组长召开班后总结分析会,针对当班班次工作中存在的问题,认真分析,找准导致问题产生的“漏点”,由班长亲自追踪整改,将问题从根本上消除,防止问题再次发生。同时,建立“一隐患、一排查”监控制度,做到一班一总结,一轮一分析,定期一交流,提高隐患的及时发现率、及时整改率和有效监控率,有效保证生产装置安全平稳运行。

本网通讯员:钟云      编 辑:一鸣


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