2017年10月，张强怀揣着支援新区建设的梦想，从老区来到了百里之外的淮北矿业集团公司信湖煤矿从事供销库管工作。凭着对矿山的热爱，五年来，他先后从事自购、材料计划、支护材料管理、库房班班长等工作，张强同志工作兢兢业业，实干巧干，干一行爱一行，为信湖煤矿的建设发展奉献着自己的青春力量。
      今年37岁的张强，是一名父母都在煤矿工作的煤二代，在老区从事办公室工作，来到信湖煤矿供销事业部后，一切要重新再来，从头学起，为了尽快掌握业务知识，他经常虚心向经验丰富的同事请教，就这样，一点一滴，慢慢积累，从一名门外汉一路成长为库房班的负责人。
      疫情当前，在困难和挑战面前，他总是冲在前，干在先。为了保障安全生产，张强在部门的安排下，不分昼夜，风餐露宿，对接地方交通、工信、防疫等部门，办理外地供货车辆的通行照排，深入到高速路口开展接车工作，在张强的努力协调下，各类物资通达顺畅地流转在地矿之间，有力地支持了矿井建设发展。张强无怨无悔地说，我们的付出，一要保障一线材料的供给，二是不能耽误时间，要让进矿车辆及时返程。
      说起他对工作的态度，同事陈巍佩服有加。只要打电话给他，他就会第一时间来到现场处理。工作五年来，他在来料、验收、发放工作中提出了很多行之有效的优化方案，也取得了良好的效果。在工作中他注重制度建设，查补制度漏洞，推行来料互验、三人同验、共同签收等“两验一签”工作法，有效化解了工作风险。“两验一签”工作法开展近一年来，库房班平均每月入库近千种物资，价值一千多万元，没有出现一起物资入库验收上的差错。
      技术有一手，创新也有一手。勤于钻研的张强始终把专业技术学习作为一种精神追求，为提升业务能力，他上网搜集相关物资管理发放的视频和资料，积极将所学知识应用于工作实践，从实践中发现问题，并和同事们不断钻研仓储管理业务，研究、优化货物验收流程。2018年至今，他提出了库房物资入库码放方案，按照物资的轻重、贵重、缓急等进行优化储备。有效减少了基层单位材料员的领料时间，提高了工作效率，减少了劳动强度。
      张强表示，在今后的工作中我会继续努力做好本职工作，用心做好每件事。同时，也会带领库房班组凝心聚力、勠力同心，用自己的实际行动，为信湖煤矿的高质量发展贡献智慧和力量。

本网通讯员：叶华阳

编 辑：一鸣