【本网讯】2022年以来，天然气净化总厂遂宁净化公司认真落实好党风廉政建设工作部署，以责任落实为重点，以警示教育为抓手，以氛围营造为载体，提升全员廉洁从业意识，切实筑牢廉洁从业防线。 

      党风廉政建设责任制有效落实。为切实落实党风廉政建设责任，遂宁净化公司对党风廉政建设责任制书进行细化完善，组织班子成员、管理人员、重点岗位层层签订党风廉政建设责任制书30余份。公司党员干部切实履行“一岗双责”，开展履职活动40余次，开展谈心谈话80余次，切实落实党风廉政建设工作责任。结合公司实际，组织编制《廉洁风险防控手册》，识别廉洁风险点22个，制定防控措施35条，切实堵塞管理漏洞。 

      廉洁警示教育丰富多样。遂宁净化公司利用工作会、“三会一课”等，组织全员认真学习十九届中央纪委六次全会精神、天然气净化总厂、西南油气田公司2022年党风廉政建设和反腐败、维护稳定、综合治理工作会议精神，切实将会议要求传达到每名员工。同时认真落实“五个前置”要求，坚持将廉洁警示教育作为前置程序，党委中心组学习会、支委会、党员大会前学习党员领导干部违规违纪违法典型案例20余次，开展了关键岗位人员廉洁警示教育，提醒谈话20人次，组织召开“反围猎”座谈会，引导党员干部切实筑牢廉洁从业防线。
      廉洁文化建设氛围浓厚。持续完善廉洁文化阵地，组织员工撰写廉洁读书心得6篇，征集廉洁文化作品4个，每个节日前，利用内部邮箱、中油即时通过工作群等，开展了“节日将至，您有一封提醒书请接收”为内容的廉洁提醒，对党纪党规内容要求进行了宣传，营造了良好的廉洁从业氛围。

本网通讯员：钟云

编 辑：一鸣