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2022,让我们一起奔向未来!

煤炭资讯网 2022/2/13 17:14:36    通讯特写
  
      岁暮天寒,2021年渐行渐远。2022年已经开启,时光的车轮又在陕北矿业神南产业发展的征程上留下了一道深深的印痕。伴随着冬日里和煦的阳光,1月19日,备受关注的公司三届四次职工代表大会暨2022工作会、安全环保工作会隆重召开,大会详细部署了新一年工作,号召全体干部职工凝聚奋进力量,建功伟大时代,为持续开创“十四五”高质量发展新局面而努力奋斗。
      大会《行政工作报告》指出,2022年,公司要继续以高质量发展为主线,坚持科技引领,深化智能建设和低碳绿色发展,以改革创新为动力,聚焦重点项目,激发创造活力,厚植企业文化,全面推进公司高质量发展再上新台阶。这个奋斗目标,是激励我们走向新的奋斗征程的嘹亮号角。2022年,让我们立足新起点,融入新格局,凝心聚力,奋力谱写“大产业”新时代追赶超越新篇章。
      过去的一年,是公司全体员工砥砺前行、创新发展的一年,是与时俱进、开拓创新的一年。产业人聚焦主责主业,紧盯提质增效,推行经营承包,严格目标考核,主营业务增量明显,各生产中心经营成果均创历史同期最好水平,实现了在疫情防控与生产经营“双关”中高标准开局,高质量收官。产业结构战略性调整实现全面提速,向“煤炭生产专业化服务+互联网科技综合服务”全面转型,同时“在“碳达峰、碳中和”的背景下,积极开展“绿色工厂”创建,“生态产业”建设取得新进展,成为陕煤集团在煤炭板块首家获批的绿色工厂。时间记录着我们产业人的前进的脚步,也记录着我们产业人辛勤付出的汗水和成绩。2022年,让我们一起携手共进,在干事创业中解放思想再出发,做企业改革发展的推动者。
      在过去的一年里,公司是改革发展的一年,产业人正在一步一步把改革作为企业智慧发展的支撑,一次次进步的背后是坚实的行动。实现了设备统管与煤亮子建设“双突破”;鹏云绿色再制造公司统筹成立;“煤亮子”平台混改顺利,陕西煤亮子网络科技有限公司揭牌成立,平台建设迭代升级,延链、补链、强链持续推进;有序收购西北电缆公司,公司正式进军制造业。产业人一直在拼搏中努力,在建设“大产业”的征程中走的更有力量,走的更加坚毅。   2022年,让我们一起携手共进,在干事创业中练就硬本领,做企业创新发展的奋斗者。
      在过去的一年里,公司是全员创新的一年、担当的一年,产业人全员发力,岗位创新提素,激发创新活力。公司积极开展了全员创客工作,完善了全员创新制度,创新项目不断提升,全年科技创新项目334项,累计创效4893.22万元。公司组成14个导师组,开展了44项科技课题研究,申报了20项实用新型专利。举办了公司第六届“众创节”,共展出103个项目,覆盖技术创新、个人命名、管理创新、团委创新创效等多个领域。公司职工在各大赛事中,多个创新项目获奖,展现了产业人风采。这一年,利用“双平台+235”员工素质提升工程,全员提素取得较好成绩,419人通过集团职业技能鉴定,多名职工获得首席技师、金银铜牌班组长、“全国技术能手”以及“省级技术能手”称号。31人通过执业资格考试,18人通过中高级职称评审。过去的一年是产业人成长的一年,收获的一年,在大产业发展中实现自己的价值,与产业同进步共成长。2022年,让我们一起携手共进,在干事创业中勤于学习勇担当,做本领高强的引领者。
      过去的一年是温暖的一年,产业人正在一步一步把梦想变成可感可触的幸福,一张张欣慰笑脸的背后是暖心的行动。公司始终坚持“一切为了发展、一切为了职工”的理念,深化实施十二大“暖心工程”,开展送温暖,送清凉、助学、帮扶、募捐等系列活动,投入资金 74.51万元。聚焦职工难点热点问题,开展“我为群众办实事”实践活动,开办了“勤小小”托管班,托管职工子女155名,为职工办理了27件暖心事情,实事办在职工心坎上,暖阳洒在职工心间,提升了职工幸福指数。送温暖的同时,不忘丰富职工文化生活,公司举办了首届职工运动会,开展了联谊、健步跑、心理辅导和传统节日等活动,引导职工健康生活快乐工作。开展对标学习、搭建技术比武、劳动竞赛等比武平台、全面提升技能水平。公司始终把温暖送到职工心坎儿里,让全体职工充分感受到了来自大家庭的温度,大大提高了职工的归属感、幸福感、获得感。2022年,让我们一起携手共进,在干事创业中坚定信念,团结奋进奔着幸福去,让我们的产业更加有温暖。
      汗水智慧拨动成功的琴弦,齐心合力唱响团结的赞歌。2022年,站在新起点,我们产业人手挽手一起拼搏,在接续奋斗建设“大产业”里书写自己的故事,薪火相传,诠释一个更有温度、更有张力、更有生命力的产业。
      新起点、新梦想、新征程,让我们一起携手奔向未来,在公司高质量发展建设中再创辉煌!


本网通讯员:周亮      编 辑:一鸣
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