【本网讯】节后，为进一步督促全体党员干部转入“工作模式”，以崭新姿态进入工作角色，确保各项事务有序开展，2月10日义海公司纪委联合人力资源部、党群工作部等相关科室成立督察组，对人员在岗情况、人员休假情况进行了专项督察。 

      该公司督察组采取全面检查、突击查岗等多种形式，对各部室及基层各单位工作人员到岗、到位和工作纪律执行情况进行检查。重点聚焦工作人员迟到早退、以各种理由变相唱“空城计”、工作时“开小差”、干事“没状态”等“节后综合征”。通过采取实地检查签到册、集中点名等形式，查看各单位的签到记录、人员请假手续落实情况。对因公外出的工作人员，要求说明去向，进行现场电话确认，对请假人员要求提供请假审批手续，并对在岗人员进行逐一登记。 

      据悉，该公司各单位均能够把纪律和规矩挺在前沿，收心归位、拧紧发条，对新一年的工作内容进行详细谋划和认真部署，以扎实的工作作风为全年目标的实现开好头、起好步。

本网通讯员：董波 高航

编 辑：一鸣