| 陕北矿业涌鑫公司：树“标尺”用“戒尺” 打好安全开局战 | |||
| 煤炭资讯网 | 2022/2/13 18:26:47 经验交流 | ||
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【本网讯】今年以来，陕煤陕北矿业涌鑫公司安山煤矿紧跟矿井安全生产形势，严格遵循“生命至上 安全为天”工作理念，引导和促进干部职工提升安全意识、遵守安全法规、落实安全责任，树好“标尺”，用好“戒尺”，为全力打好全年安全生产开局战提供思想保障。 提升安全意识，争做“明白人” 安山煤矿充分利用班前会、安全例会、安全专题座谈会等，深刻吸取省内外煤矿事故教训，严格遵循上级关于做好安全生产工作的一系列部署要求，让每一名职工思想上亮“红灯”，自觉增强安全生产意识。 同时，充分发挥跟值班队干、班组长“第一思想把关人”的作用，对精神状态差、情绪低落、请假频繁、思想滑坡、工作消极的职工纳入重点排查范围，坚持严管与厚爱并存，对心存侥幸、麻痹大意的职工进行严厉处罚和亲情式说教，让安全生产成为职工的自觉行为。 遵守安全法规，争做“规矩人” 安山煤矿聚焦“学法规、抓落实、强管理”，提标升级，突出纵向对标“一规程三细则”抓落实、横向对标陕煤集团内部安全管理先进单位抓提升，对机制类、制度类、规定类等各项安全管理制度的合规性、适用性、有效性进行系统分析评价，进一步提高制度的管控力、执行力和落实力。 以严格落实安全生产责任制为切入点，通过开展覆盖全员的安全考试，实现全员知责、履责。同时，不断加强对安全生产责任落实情况的监督考核，加大追责问责力度，逐步形成一级抓一级、层层抓落实的强有力的安全管理格局，确保安全生产工作有序进行。 落实安全责任，争做“安全人” 安山煤矿严格按照“一分部署，九分落实”的原则，认真贯彻落实公司安全环保办公会议精神以及矿井安全管理规定，严格执行安全一票否决制度，严厉打击各种触犯“红线”的行为，坚决抵制“三违”，把守好安全红线作为提高区队安全管理水平的重要抓手。 持续强化安全问责制度，坚持“不换思想就换人”的严管高压做法，谁责任心不强、思想滑坡、工作不细、作风不实就问责谁。同时，不断深化安全风险分级管控和隐患排查治理“双重预防”机制，对井下掘进管理、“一通三防”、顶板管理、超前探管理、机电安全管理、辅助运输管理等安全系统进行全覆盖排查，从源头抓好隐患整治，夯实安全根基，促进安全生产。
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