【本网讯】今年以来，河南能源义煤公司新安煤矿通过成立专班、开展劳动竞赛，提高采掘一线区队待遇等“良方”，持续解决矿井采掘接替紧张难题，为保障矿井安全生产平稳有序奠定坚实基础。
      该矿打破岗位和部门界限，打通机关与基层的资源共享渠道，从各专业、各科室抽调技术水平高、业务能力强的人员，组建专班，在面对急难险重任务或阶段性工作时，发挥集思广益、统筹兼顾、协调联动的作用，及时对基层区队生产一线进行业务指导和技术帮扶，扎实推进现场工作落实，持续提高工作效率。
      该矿开展队与队、人与人之间的比进尺、比质量、比安全的劳动竞赛，实行重奖重罚，严格兑现考核，在全矿营造出“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。对生产一线人员的薪酬制度进行重新设计规划，增加一线职工待遇，鼓励身强力壮的人员充实到生产一线岗位上去，使一线职工队伍始终保持精兵强将的态势，保证一线人员以更加积极的态度和昂扬的斗志去完成各项生产任务。
      该矿专门成立了由生产、调度、安检等职能科室组成的质量督察小组，对安全质量标准化和工程质量进行不定期检查，严格按照双重预防体系建设相关标准进行考核和处罚，使全矿采掘工程质量水平、进尺效率得到大幅提高，为努力建设现代化新义煤提供坚强保障。

本网通讯员：王斌 侯丹

编 辑：一鸣