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蒲白煤矿运营公司:精心筹划招才引能搭建凤凰台

煤炭资讯网 2022/2/15 22:30:51    党群工作

     【本网讯】   “企业要发展,人才是第一要素”。随着陕西陕煤蒲白矿业公司2022年发展蓝图的绘制,为了确保全年安全生产目标的顺利实现,近期,蒲白煤矿运营公司人事社保部把2022年招工作为重点工作来抓,早准备、早谋划,采用多方位、全覆盖引进人才,取得良好效果。
       利用网络宣传吸引人才。年初,该公司制作了招工宣传图片,在煤矿招工网、人才网上进行宣传,并由专人负责信息回复和统计工作。及时回复全国各地咨询信息,同时介绍该公司的发展状况和工资待遇问题。
      采用线上培训锁定人才。从年初开始,该公司人事社保部下达文件召开专题会进行动员,通过多方位、全覆盖引进人才,截止2月14日,共招各类工种人员220名。期中有大专文凭23名,中专文凭25人,技术人员15名,由于疫情原因,他们对报名登记人员进行安全技术培训,使其未进矿前掌握一定程度的安全知识和专业理论知识,对参加煤矿工作充满了信心。
       用亲性化服务拴住人才。为使220名新招人员到矿后有一个舒适的居住环境,该公司安装了新的架子床,将宿舍里外打扫的干干净净。2月14日是第一批新招人员到矿的日子,人事社保部、项目部经理书记亲自到大门口迎接,为新招人员提包、背包像亲人一样。为了解决生活上的问题,项目部给每个宿舍送去了纯净水,帮助他们办就餐卡,而且要求区队支部书记每天到宿舍走访,了解他们的思想状况。
     该公司对新招人员的关心和帮助温暖每位新工的心,他们纷纷表示要抓紧时间学习煤矿安全知识,尽快适应煤矿工作环境,以饱满的工作热情投入到工作中去。

本网通讯员:李向军      编 辑:徐悉
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