【本网讯】今年以来，冀中能源峰峰集团羊东矿党委认真贯彻落实集团公司党委工作部署，牢牢把握“融入中心、服务发展”主基调，让“主动作为、履职尽责”成为党员干部工作新常态，引导和带动广大职工齐心协力、卯足干劲，为做好节日期间各项工作，实现首季开门红提供坚强有力的保障。 

      明方向聚合力，党建引领强提升。该矿“坚持高点定位，把好发展方向，促进党建工作与安全生产经营深度融合，是党组织必须长远谋划的首要任务。”矿党委书记在三届一次职代会暨2022年工作会议上的讲话掷地有声、铿锵有力、振奋人心。在实际工作中，矿党委牢牢把握融入企业、融入职工、服务企业、服务职工主基调，紧紧围绕矿各项中心工作，强化理论武装，夯实党建基础，持续正风肃纪，发挥群团优势，实现党建工作与中心工作的同频共振、良性互动、共同提升。创新推进六大建设，实施“党建+安全保障”、“党建+提质增效”、“党建+成本管控”、“党建+瓦斯防治”、“党建+科技创新”五项工程，与此同时，重点加强形势任务教育、安全宣传教育、基层党组织工作创新、作风建设、和谐矿井建设等工作，多方位发挥好党组织的凝聚作用，以高质量党建引领企业高质量发展。
      树品牌重实效，党建引领促发展。该矿党委持续对照党支部“六基两化”建设标准，完善《党支部季度达标升级竞赛考核办法》，健全季度讲评、对标观摩、日常督导、特色授牌等七大保障机制。强化阵地建设，创建资料观摩区、荣誉展示区、模范教育区、创新引领区、集中宣教区为一体的党建展示厅，不断提升了党建基础工作的标准化、规范化水平。基层党支部按照区域联建活动方案，紧密结合区域实际，集思广益精心设计活动载体。做到每月有活动，每季有创新，政工督导员要全程参与督导各项活动，加大指导考核力度，通过区域学习互动，取长补短，共同提高。优化党建动态管控云平台运行模式，整合删减线上考核栏目11项，具体工作21项，实现了高效快捷。建塑“四位一体”安全宣教文化，丰富警示教育、亲情教育、安全包保全覆盖、十个帮你办等载体，浓厚了安全宣教氛围，提升了职工自主保安意识。
      争先锋做表率，党建引领筑安全。该矿广大党员在各项工作中，以“形象竖起来、身份亮起来、责任但起来”为重点，大力开展“一名党员一面旗帜”、“党员身边无事故，我是党员我安全”、“戴党徽、亮身份、见行动”等一系列活动。充分发挥党员“先锋突击队”和党支部“攻坚克难小组”的关键作用，做到了重要岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员。充分发挥党员示范作用与安全培训结合起来，要求一名党员联系三名职工或一名“三违”人员，在工作上帮助他们、生活上关心他们，确保党员身边无事故、无“三违”、无隐患。组织开展事故分析活动，要求各基层党支部收集历年来典型的煤矿安全事故案例，定期组织职工分析事故原因，深刻反思自身存在的问题，查找工作中的不足，制定整改措施，为安全生产保驾护航。
      优服务办实事，党建引领保稳定。“井下有安全感、地面有舒适感、心里有温暖感”。该矿党委在职工“最需”上用心，在职工“最盼”上用情，在职工“最急”上用力，努力让矿工兄弟的安全感更有保障、获得感成色更足、幸福感更可持续，进一步转变工作作风，深入一线、走进基层，融入职工创新开展服务工作。在服务广大职工群众的同时，注重少数群体和职工个人的困难问题，深入基层精准施策，让职工群众切切实实感受到党组织的关心关爱。综采三区党支部创新“预约式”服务，服务职工36余人次，帮助职工解决小问题、小麻烦，实现了精准服务。机电区党支部设立“1+2”劳保便民岗，随时领取劳保用品，为职工提供方便。一项项举措有效解决了职工实际困难，稳定了人心，鼓舞了职工士气，为首季开门红吹响了冲锋号角，为矿井安全生产提供了内在保障。

本网通讯员：闫鸿浩

编 辑：一鸣