【本网讯】为贯彻落实“零上访、零事故、零案件”创建工作部署要求，河南能源焦煤集团千业水泥迅速制定措施全面推进工作，多措并举确保“三零”目标实现，切实提升全体干部职工的获得感、幸福感和安全感。 

      该公司强化载体结合，丰富创建内容，将分厂、班组治理作为工作基础，紧密结合五好班组创建、先进分厂（部室）评选、标准岗创建以及各项考核工作，找准工作契合点、融合点，相互促进、共同推进。在信访工作方面，认真落实矛盾纠纷排查化解各项举措，强化调解员队伍，主动化解信访矛盾，做到小事不出分厂（部室），大事不出公司，力争把各类问题和矛盾纠纷解决在萌芽状态。在安全管理方面，结合安全绩效考核、标准化岗位创建、安全标兵选树等，加大不文明行为管理，重点开展消防安全、设备隐患排查治理，充分利用安创E盾APP平台，实现安全工作人人有责、全员参与，厂区实现“零事故”。在治安管理方面，按照辖区行政部门要求，定期研判分析治安形势，不断完善智慧门禁和监控安装，定期开展厂区、矿区安全巡逻，利用微信群、宣传栏、知识竞赛等重点宣传网络电信诈骗知识，及时通报电诈警情，优化治安环境，实现厂区发案率“零”目标。
      下一步该公司将进一步加大工作力度，强化工作措施，确保创建工作进一步取得实效。

本网通讯员：侯喜娟

编 辑：一鸣