小事大事真心实事
      一枝一叶总关情。解决职工的急、难、愁，小事、大事，主动办好真心事，与职工心贴心，职工和企业零距离，更能发挥自身的主动性和创造性。
      在矿内办起了一个理发店，不出矿院就能理发，而且五元的价格享受和矿外一样的服务，谈起此事，职工们都夸赞公司领导心里为职工着想。对困难职工、党员，发放了米、面、油，每人200元的补助；对生产区、生活区瞎路灯全部更换为节能的LED路灯，方便了上、下夜班的职工。春节期间对坚守工作岗位的留守人员每天100-150元补助，对郑州地区以外人员因疫情防控，不能回家过年留矿的职工每人每天50元补助，让每一个留矿职工体会到公司给予的情暖。
      2022年，公司将办好十件民生实事，坚决守护职工生命安全和身体健康。兑现安全承诺，做好常态化疫情防控，做到万无一失；确保职工工资按时发放，提高劳动要素在收入分配中的比重，推进工资分配向生产一线和苦、脏、累、险岗位倾斜，力争人均年收入比2021年增长5%以上；着力改善职工就餐环境，让职工吃上“满意餐”；建成矿井水深度净化系统，让职工喝上“放心水”；规划建设通往河对岸生活区行人天桥，让职工走“平安路”、过“幸福桥……”件件真心实事，该公司新一届领导班子掷地有声的话语，让全体职工看到了矿山更加美好的明天，着力做好事实事，不断满足职工对美好生活需要。
      心系职工谋实事，解决问题暖民心。企业的根，职工的心。职工和公司心连心，众志成城凝聚强大的力量，必将进一步推进“能力作风建设年”高质量的发展，推动各项工作任务顺利完成。