2月23日，中煤水文一队召开第九届六次职工（会员）代表大会暨2022年工作会，会议首先传达了总局及中煤水文局2022年工作会议精神，全面总结2021年工作，明确了今后的主要目标任务，安排部署2022年重点工作。

 
      中煤水文一队党委书记、队长程英好作了题为《优化产业布局 拓宽发展空间 开创中煤水文一队特色发展新局面》的工作报告。报告总结了2021年十个工作方面：一是2021年实现经营收入和利润率双增长；二是常态化疫情防控举措得利，为生产和安全提供了有力保障；三是市场开拓、产业板块转型升级显成效，新能源板块取得重大突破；四是地质技术管理实现三连冠；五是科技创新提升企业核心竞争力，超额完成局下达的各项任务；六是安全生产制度化、规范化、标准化管理能力大幅提升；七是强化业财融合，“两金清理”见实效；八是强化风险管控、合规管理与经营业务有效融合；九是“三项”制度改革显成效，提高职工幸福感和工作积极性；十是党建工作与中心工作深度融合，充分发挥党委把方向、管大局、促落实作用。
      会议要求，牢固树立“国家所需，企业所向”的发展理念，紧紧围绕国家战略需求、生态文明建设进行结构性调整，将充分认识投身“三个地球”建设的战略意义，着眼于“大地质、大市场、大项目”，按照确立“1246”工作新思路，调整确立新的四大产业板块，做大经济规模，不断增强企业“四力”，打造专精特新的一流科技型经济强队。
      会议强调，2022年是中煤水文局“特色发展”“超越发展”年，是实现“十四五”规划目标的关键年，也是一队深化改革创新，提升发展质量，实现特色发展的重要一年，站在“两个百年”交汇、“两个大局”交织的历史新起点，要紧扣国家发展战略，主动“创造市场”、实现“换道超车”，突出经营重点，形成以邯郸为中心，以合肥和朔州为两翼的发展格局，着力开创经营工作新局面，在中煤水文一队“特色发展年”中实现经营收入与利润总额稳步增长，向党的二十大胜利召开献礼。

 
      会议明确了2022年的重点工作安排，：一是加大市场开拓力度，着力开创经营工作新局面。在“矿”上坚守，服务绿色矿山向深度进军，挖掘市场潜力，在“热”上发力，建设地热能高质量发展示范区，走出一条新的特色发展之路，在“环”上深耕，实现转型升级、可持续发展，在“新”上开拓，谋划“地质+”新兴产业，努力探索转型升级持续发展的有效举措和思路。二是发挥科技创新引领作用，锤炼核心技术。树立“特色发展，科技先行”的理念，将科技创新工作融入到日常的市场开拓和项目管理中去，加强三大核心技术和18项关键技术的研究和成果转化，加强科技创新和人才培养工作。三是创新发展模式，打造战略合作平台。积极与大客户建立战略合作关系，实现优势互补，联合发展。四是强化生产安全与技术管理，着力构建“从根本上消除事故隐患”的机制。五是多措并举压控“两金”，加强债权的清收工作。六是聚焦“两利四率”指标体系，全面提升发展质量。七是有序推进能力建设，着力为持续发展提供资源保障。八是深化“三项”制度改革，激活力增动力。九是推动党建工作与中心工作有效融合，以高质量党建引领高质量发展。 

      会议宣布表彰了2021年度先进集体、文明班组、先进个人的决定，并进行了颁奖。
      会议审议通过了2022年工作报告、职代会（工会）工作报告、关于工会经费收支情况的审查报告；签订了2022年经营目标责任状。
      中煤水文一队领导班子、队部中层干部、职工代表，淮南分会场一线职工参加会议。

本网通讯员：段超凡

编 辑：一鸣