春节过后，热闹喧嚣回归正常，人们都在谋划着节后的工作生活，通维队党支部登门走访，受到职工好评，助力安全生产。
      近日，陕北矿业韩家湾煤炭公司通维队党支部春节过后，收心定神从登门走访深入职工抓起，他们在拉家常中听心声，在交流中谋发展，问诊把脉，激励鼓励职工，靶定目标努力工作。 

      “可能是又长了一岁的缘故吧，这些天咱们多次交流，对我触动很大，也发现了自身一些缺点。今年，给自己定个目标，在班组当好榜样，年底拿个先进”生产班沙军和支部书记不无感慨的说出了心里话。
      “起国，老人身体怎样？今年班组管理有什么新打算？”综合防尘班刘起国宿舍，队长李慧刚和他拉着家常，了解着家里的情况，问他有何需求，工作中有什么困难。
      “我已经制定了清单，每个月除尘工作，按照菜单式倒排工期，这样便于工作推进......”刘起国介绍着自己的想法，二人说笑着，谈着下一步打算。
      为了更接地气，避免走访时个别人产生拘束感，他们灵活方式，注重成效，鼓励班组长或是其他职工，邀请私交较好的工友，在宿舍小范围座谈，在聊天中统一思想，激发干劲。
      工长李佳鹏宿舍，书记队长早早的来到他宿舍，原来，他按照队里计划，今天约了工友过来喝茶，晚上7点多，大伙如约而至，聊着各自在春节期间的趣闻趣事，畅谈中话题开始转入谈工作打算，谈工作想法上来。
      “今年，我要传感器维护和素质提升方面打造自己的班组亮点”谈到班组建设，班长吴勤豫暗下决心，谈着监测监控班的今年打算。
      “作为新入职的大学生，好高骛远，心里落差，好像在我身上都有表现。今年，要一定改掉这些毛病，专研业务，脚踏实地，让大伙看看我们‘学生兵’的风采。”生产班的闫俊深有感触谈着自己的感想。
      通维队党支部正是以细雨润无声的方式，在走访中听心声，于沟通中统一思想，在关怀中传导温暖，让职工在潜移默化中接受教育，为区队安全生产汇聚力量。

本网通讯员：王孝平

编 辑：一鸣