【本网讯】一季度以来，冀中能源峰峰集团羊东矿坚持“从严管理、以严治矿”的方针，全面强化安全确认、正确站位、规范操作，用制度的“刚性”约束干部职工，推进安全工作持续稳定，全力奋战首季“开门红”。 

      该矿不断创新学习形式，在授课、学习、记录、自学等传统安全学习模式的基础上，将“每日一题”变为“每日两题”，结合工作实际，制定安全知识题库，每天由值班人员在班前会上领学安全规程措施后，对学习的安全要点进行提问，采取抢答和点名答的方式提问职工，激发了职工学安全学技能的主动性。常态化开展事故案例警示教育、“应知应会”学习和岗位“双述”抽查，做到全员覆盖、全员参与，有效提高职工安全意识。
      该矿实施班前、班中、班后安全确认工作机制。每班班前会上严格排查薄弱人物，对出现班前饮酒、身体不适、思想不稳定等状态的职工，停止安排工作，责令休息或及时就医，确保下井人员都是安全“放心人”。对关键岗位、单岗作业和双岗作业流程全面梳理，找准各岗位作业过程中的关键环节，编制了“安全确认”、风险源辨识等制度，并对具体内容进行贯彻学习，确保岗位人员在现场作业过程中辨识风险、掌握关键环节，并对关键环节进行安全确认，从源头上实现操作零失误、确保岗位零事故。
      该矿充分发挥自主培训作用，通过“师带徒”、岗位练兵、技术比武等活动促进职工掌握各类安全规章制度，增强职工超前预想和应急处理风险能力，提升自我安全防护意识。定期开展“岗位双述”竞赛，进一步检验和展示推行岗位达标的成果，营造比、学、赶、超的浓厚氛围，激发职工立足岗位、履职尽责，学本领、增技能的热情，进一步提升安全生产标准化意识，提升职工整体素质和安全操作技能，促进矿井持续安全稳定。

本网通讯员：李伟

编 辑：一鸣