【本网讯】龙煤七台河矿业公司铁东选煤厂把安全培训牢牢抓在手中，落在实处，重点做到“四个突出”，提高职工安全素质。 

      突出管理人员定期培训。定期组织管理人员培训，举办专业培训班，邀请上级专业老师和本厂领导上培训讲台，学习习近平总书记关于安全生产工作重要论述，解读《安全生产法》，解读公司各时期有关安全工作文件精神，讲解专业知识，全面提高管理人员业务能力。
      突出班前课适时培训。基层各单位充分利用班前会宝贵时间，雷打不动，严格执行班前安全教育培训“七项流程”, 以“每日一题”为依托，采用机动灵活的培训方式，便于职工耳熟能详，常记于心。以“每天一问”为手段，强制职工学习操作业务知识，起到温故知新作用。以“每周一案”为主题，对职工进行安全警示教育。以“学三程、反三违”为重点，教育引导职工增强兑规作业意识，提高岗位业务技能。
      突出班组长综合能力培训。围绕企业生产发展需求及新装备、新技术的推广使用情况，对班组长实施集中培训，旨在学习前沿理论，及时更新知识，掌握操作技能，增强班组长现场组织管理能力。
      突出工人岗位技能培训。我们结合职工文化水平、安全意识、业务能力等实际情况，从岗位必知必会培训入手，不搞形式，不走过场，突出培训重点，做到抓理论学习力度不减，打牢了职工文化知识基础；抓思想教育韧劲不松，增强了职工安全思想素质；抓安全培训标准不降，提高了职工岗位业务水平。

本网通讯员：付喜友

编 辑：一鸣