【本网讯】为进一步规范公司规章制度行使力，提高工作执行力，使学习制度和执行制度成为每一位管理者、每一名员工的自觉行为和基本素养，确保各项制度的贯彻落实和执行到位。自1月下旬以来，新疆广汇矿业公司开展为期5个月的规章制度专项学习计划，力争通过此次专项学习促使全员业务水平再提升。 

      此次规章制度专项学习要求各单位每周至少开展1次集中学习，主要内容包括集团、广汇能源及公司内部各项共性制度、涉及各单位专业知识、岗位技能和操作规程，以及法律法规、企业文化、廉洁教育等内容，要求各单位坚持问题导向、紧贴实际、明确主题，周密部署、精心组织专项学习，保证学习时间和质量，严格考勤制度，形成良好的学习氛围。
      通过一段时间的学习，各单位紧密结合各自的专业和工作实际，及时制定专项学习计划表，分层次、分时段、有重点的组织所属员工学习相关规章制度，每周按时上报学习情况报告。公司党委、纪委安排专人不定期对各单位学习情况进行督查落实，及时对学习现状进行督查通报，已形成规范化的工作程序和工作机制，有效确保了各单位规章制度专项学习成效。

本网通讯员：李春军

编 辑：一鸣