为彻底斩断违规兼职取酬利益“链条”，全面营造风清气正的政治生态，国家矿山安全监察局贵州局精准研判风险，强化风险防控，深入开展干部违规兼职取酬问题排查纠治工作。

　　统筹谋划精心部署。贵州局党组深入学习贯彻习近平总书记在中央纪委六次全会上的重要讲话精神和全会部署要求，认真落实党风廉政建设各项要求，结合实际制定了《党员干部违规兼职取酬问题落实整改工作方案》，细化工作安排，明确工作重点，对全局系统党员干部包括退休干部开展一次全覆盖、无遗漏、零死角的违规兼职取酬问题排查纠治工作。

　　切实提高思想认识。全局各级党组织通过理论学习中心组学习、党支部“三会一课”等多种形式，认真组织学习《中国共产党廉洁自律准则》《中共中央组织部关于进一步规范党政领导干部在企业兼职（任职）问题的意见》等规定，教育引导全体党员干部准确把握政策纪律规定，增强自律意识。以党支部为单位，通报违规兼职取酬典型案例，深刻吸取教训，教育引导全体党员干部筑牢拒腐防变思想防线。

　　深入开展自查自纠。针对党员领导干部在企业等非工作需要的安置性、照顾性兼职等5类问题，组织全体党员干部逐项对照自查自纠，填写自查表统一归档备案。实行廉洁承诺制度，逐一签订个人承诺书，增强自我约束的主动性。强化纪律约束，对隐瞒不报、不配合组织核查的从严处理，严肃追究有关人员责任。

　　建立健全长效机制。持续深化排查纠治工作，建立完善离任谈心谈话、廉政承诺等制度规定，细化报备审批程序，明确从业禁区清单，建立规范工作台账，实施动态清单管理，切实防控化解廉政风险。