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| 冯亚刚、董宏杰：疫情下的坚持——线上培训课开始啦... | |||
| 煤炭资讯网 | 2022/3/10 8:09:21 散文荟萃 | ||
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3月8日，陕煤集团第五期班组长综合素质提升班培训当天的老师因行程码的原因，不能来到神南学院现场 。但是在学院老师们的组织、沟通、协调下，第一堂网络线上培训课在神南学员六楼多功能厅的大屏展开。培训前十分钟一百六十四名学员和三名班主任悉数到场，共同迎接本次培训的主讲老师郑奕带来的《班组长管理能力提升》一课。八点三十分老师准时开始讲课，虽说是线上培训，但老师授课依旧引人入胜，员工依旧笃学不倦。
七个问题入场。本次授课以七个问句透视日常的班组管理现状。1.管理者不知道自己干什么？2.管理者和员工的区别到底是什么？3.管理者承担的什么职责？4.难道管理者就是发号施令吗？5.是不是做好业务就一定是个管理者了？6.好管理的标准是什么？7.管理者和员工的业绩分别体现在哪里？就是这七个问题在座的所有人员均有所感思，每个人都有着自己的观点，正是这不同的答案，吸引了大家的关注，异常安静的开始了本次培训。 多个故事贯穿。过程中《穆桂英大破天门阵》的布局思路、《我叫许三多》中的真情付出和《三国》中的桃园三结义及关羽破五关斩六将，五一不体现出老师的充分备课精神。所有学员全都目不转睛、聚精会神的保持着高度集中力，侧耳倾听也只能听到写字落笔时的沙沙声。 一个插曲点睛。临近下课的十分钟，落针有声的课堂突然变得躁动起来，原来由于信号中断，大屏幕变黑。一个个慌乱的眼神，焦急的动作充分体现出大家的求知欲，生怕漏掉一个知识点，哪怕是一句话。有人反映说就剩十分钟了，要不然下午再接着培训。可所有人却异口同声的说了声：“不行、抓紧时间恢复投影。” 他们对待学习的精神可嘉可敬，正如他们对待工作的态度一样，兢兢业业，乐此不疲。正是这种精神让安全生产变得习以为常，稳如磐石，正是这种精神让企业变得朝气蓬勃，欣欣向荣。
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