“你好，请问企业核心价值观是什么？”
      “价值成就你我”
      “学习理念是什么？”
      “学思践悟 知行合一”
      “感谢您的回答，这是我们制作的潞安化工理念文化书签，送给您，希望您将潞安理念运用到岗位实践中。”
      近日，潞安化工理念文化宣传小分队成了矿区“红人”，小分队二人一组，每天派出三组，分别深入矿区办公区、生产区、生活区进行“街头随采”，随机“街采”职工对潞安化工理念的掌握情况，利用这一“立体式、全方位”的宣贯模式，抽查职工当前的理念学习效果，在全矿营造了浓厚的学习氛围。
      据悉，潞安化工理念文化系统由基本理念和系统理念两个部分组成，其中基本理念5条，系统理念10条。该矿从工作实际出发，与“精益算账文化”相结合，通过理论学习、岗前仪式、周二五学习日等组织开展各项学习活动，特别是开展了宣讲、自讲、抽讲“三讲”活动，将潞安化工理念文化系统融入各项管理制度，渗透到具体执行的管理环节，转化为员工的行为准则，不断增强学习理念、践行理念的思想认识。

本网通讯员：李敏

编 辑：一鸣