该矿紧跟公司发展步伐，将学习贯彻落实公司党史学习教育总结会 2022年党建工作会暨2021年度所属单位党组织书记抓党建述职评议会精神作为工作重点，坚持早传达、早部署、早安排，早落实，迅速召开由各级管理干部参加的安全办公专题会议，与会成员深入学习贯彻公司党史学习教育总结会 2022年党建工作会暨2021年度所属单位党组织书记抓党建述职评议会精神，认真学习公司党委书记、董事长刘水利在会上所做的重要讲话精神以及公司党委副书记、总经理路根奎等领导的讲话精神。充分认识公司开展所属单位党组织书记抓党建述职评议会的重要意义，进一步对标先进借鉴经验，深入剖析存在问题，党建领航固本强基，为不断提升党建工作水平奠定良好基础。
      该矿就持续巩固拓展党史学习教育成果，推动各项工作持续向好发展进行安排部署。一是弘扬伟大建党精神，持续巩固党史学习教育成果。各级管理干部坚持以公司党史学习教育总结会 2022年党建工作会暨2021年度所属单位党组织书记抓党建述职评议会精神为指导，将党史学习教育成果转化为推动工作的红色动能，把提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力落实到行动上，确保相关工作一贯到底，落地落实。引导干部职工把“两个确立”真正转化为做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉，始终与中省、公司、矿党政同心同行，推进各项工作不断取得新业绩。二是强化政治统领，把牢党建工作方向。各级管理干部要带头捍卫“两个确立”，切实将“两个确立”的政治成果，转化为做到“两个维护”的政治自觉，始终同党中央保持高度一致，严格落实中省和集团、公司各项决策部署，强化理论武装，坚定政治站位，为企业高质量发展注入新动能。三是坚持党建领航，推动各项工作有序开展。要切实把党的政治优势、组织优势、群众工作优势转化为企业的发展优势。通过坚持党建工作全面融入、深度融合，深化“双融双创”党建工作品牌建设，切实发挥好党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，保障矿井安全生产接续平稳有序，推动各项工作不断取得新成效。四是不断增进民生福祉，在坚持为职工群众服务上久久为功。打造党史学习教育常态化、长效化工作机制，将“我为职工群众办实事”实践活动落地落实，切实抓好精神文明建设、疫情防控、“两堂一舍”文明服务等工作，真正为职工群众把实事办好、好事办实，让职工家属的获得感、幸福感和安全感满满。五是持续转变干部作风，提振干事创业精气神。树立“业务大融合、工作无彼此”的理念，分管领导牵头负责，各部门、各单位加强协作配合，上下一心推动各项工作持续向好发展。实行联合惩戒机制，有效杜绝干部在位不作为、甘当二传手的现象，打造团结协作、真抓实干、敬业奉献的党员干部队伍，以良好的干部作风为导向确保各项工作目标顺利完成，为企业高质量发展提供坚实保障。

本网通讯员：艾小莉 何保军

编 辑：一鸣