【本网讯】“花园式工厂，定制化食堂，标准化班组，温暖式小家。”我为职工办实事主题实践活动开展以来，国家电投内蒙古公司矿山机电设备检修公司立足服务职工、服务大局，从职工切身利益出发，创新探索服务职工工作方式方法，以企业比家，将家文化融入企业文化建设，把公司的温暖落在每件实事上，倾力打造温暖人心的“职工之家”，职工群众的获得感、幸福感在点滴中得到提升。  

      “定制化食堂”让企业更有烟火味。矿山机电检修公司从让职工吃的健康舒适角度出发，通过建立健全食堂管理制度，加强工作人员技能培训，严格执行卫生标准，积极营造舒适就餐环境等多项举措，不断提质企业食堂的长效机制运营。针对职工不同的就餐需求，该公司实行动态调整机制，每月向职工征求意见建议，及时对菜品等进行调整，食堂每周主食品种常年保持在5种左右，菜品达到20余种。该公司还进一步完善运营监督机制，设立了温馨服务提示牌、意见反馈牌，接受职工监督，及时发现并解决问题，改进工作，提升质量。 
      “花园式厂区”让企业更有生活味。 该公司以建设“花园式”厂区为目标，充分调动员工参与积极性，依托现有资源，结合各自特点，广泛开展分担区、小菜园、青年林等多种特色绿化厂区活动，焊接车间小菜园、机关花卉分担区、团委责任青年林等多处富有生活气息的小景观已然成为公司花园式厂区的名片，是职工工余时间的好去处。此外，该公司结合企业文化，有针对的建设文化墙、文化展板、读书角等富有企业特色的文化宣传，将企业文化融入到生活气息中，引导员工自觉践行；为长效保持卫生环境的干净整洁，该公司明确卫生死角整治责任，分区分片进行管理，设立电动车停车棚，建设标准化停车场，确保形成环境保持的长效机制。
      “标准化班组”让企业更有人情味。自“四好班组”建设推进以来，该公司结合班组标准化水平提升，立足打造“四好”班组为目标，紧紧围绕让员工“舒心、暖心”为出发点，一方面改善硬件设施，结合实际需求增加休息室数量，并整理修葺现有员工休息室、卫生间、盥洗室、浴室，增设吸烟室、读书室，配套纱窗、热水器、混水阀、洗衣机、智能电视、静音风扇等各项硬件设施，确保硬件方面满足职工对高质量环境的要求。另一方面加强文化思想方面的软件建设，将班组文化建设同安全文化、企业文化建设有机结合，打造“一车间一品牌，一般组一特色”特色班组文化，使班组管理制度更加贴合实际，更接地气，从而软硬两方面同步推进，标准化班组建设取得了实实在在的效果，得到了员工的一致好评。
      “现在这环境可是原来想都不敢想的！”“环境好了，吃的好了，休息的也好，干活都有劲了！”，现在谈起公司的变化，员工们都会发自内心的竖起大拇指。“职工之家”建设让北疆工厂不再只有工作，更增添了“家”的温暖。矿山机电检修公司将继续以职工对美好工作环境需求为向导，将家比家，以爱建家，切实将关心关爱职工落到职工的心田，不断建设职企共同的美好家园。

本网通讯员：耿世东

编 辑：一鸣