【本网讯】 为紧密结合义煤集团开展的“与工人交朋友、拜工人为师傅”活动及“能力作风建设年”活动，近期，义煤集团义海能源公司印发了《义海能源党委“名师育高徒”活动实施方案》，组织开展了“名师育高徒”活动，该活动旨在发挥义海能源领导干部示范引领作用，秉承“专业对口、双向选择、目标明确、效果落地”的活动原则，让正科级以上领导干部担任导师，结对培养政治立场坚定、热爱学习、锐意进取的职工共同学习、共同进步，以期实现提高全体干部职工的政治能力、学习能力、决策能力、应急能力、持续能力、文字能力“六种能力”,打造一支“政治坚强、本领高强、意志顽强”的干部职工队伍。
活动开展后，大煤沟煤矿按照活动要求第一时间进行了安排部署，组织各单位认真学习贯彻活动实施方案，并通过调度会、学习会、进班会、微信群等方式在全矿范围内进行了组织动员，不断营造活动氛围，广大干部职工踊跃报名参加。大煤沟煤矿纪委按照活动整体部署，认真领会文件精神和活动要求，根据工作需要和个人实际认真选定结对人选，结对对象签订培育协议书（如下图），并因人而异制定指导方案、培训学习计划等。该矿纪委表示，要充分领会活动精髓，扎实开展好“名师育高徒”活动，并以此次活动为契机，进一步转变作风、提升“六种能力”，提高专业知识和业务素养，不断强化监督执纪问责能力，为义海能源高质量发展提供坚强的纪检干部人才保障。
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