| 风雨后的彩虹——湘永矿业公司2021年安全生产工作回眸 | |||
| 煤炭资讯网 | 2022/3/17 21:45:28 通讯特写 | ||
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再创安全年,于湘煤集团湘永矿业公司900余名干部职工来说,虽已是常态,但也掩饰不住眼角中那份兴奋与激动。
365天一轮回,时刻紧绷的琴弦,弹奏的是一个个与煤矿安全斗争的乐章,喜怒哀乐,逛风暴雪,华彩尽显。风雨后喜见彩虹,湘永公司干部职工更坚定了未来抓好安全的信心与决心。 安全弦,触动到灵魂深处 安全如一江水,按照既定的节奏缓缓流淌。 但是进入二季度,该公司画风一变,各种安全指令一串接着一串,一个活动接着一个活动,全公司上下安全气氛再度凝结。 原因是下属某矿轻伤连月增多,这种现象极不正常,该公司董事长及时发现,立即警醒,工伤增多可能演变为安全事故,必须摁住这一苗头。 轻伤事故分析一个接着一个开,找根源,查隐患,细分析,抽丝剥茧,问题直指职工的安全意识。 于是,针对进一步树牢干部职工的安全思想,措施不断。 学习提素质。组织学习习近平总书记关于安全生产的重要论述,提高对安全生产认识的大局观、全局观。举办新《安全生产法》学习班,邀请市应急管理局专家讲解。举办 “双重预防机制”专题培训班,邀请省应急厅专家深入矿井讲解实操知识。内部培训活动也是接连不断,全年举办安全生产管理人员培训41期,培训人次1719人,安全认识与业务水平进一步提高。 活动聚合力。每月18日开展安全警示日教育活动是“硬动作”;安全生产月安全活动更是异彩纷呈,形式多样;六月份又开展了“冲刺六月份、高效双过半、厚礼迎大庆”活动,从确保安全、高产稳产、增收控支三个方面开展竞赛,以优异成绩向建党100周年献礼。特别在四季度,活动频繁,声势浩大,开展“奋战100天、实现安全年”攻坚行动,“反三违、反事故、保安全”专项行动,“拼搏后两月 实现安全年”冲刺行动,“六个问题”的安全教育大讨论,实行安全年倒计时,签名安全承诺书,出动宣传车,安全宣誓,井口送温暖等等,做到广播有声、墙上有字、微信有图、屏幕有信息。 频繁的学习与接连的活动,极大地营造了实现安全生产的良好氛围,在干部职工的内心深处扎下了安全思想的种子,“我要安全”“我能安全”“我保安全”成为一致的追求。 四件大事,筑牢安全发展根基 安全的魂在人,安全的根在基础保障。 湘永公司是一个百年老矿,底子薄,地质复杂,开采条件较差。在监管越来越严、检查越来越频繁的情况下,要想在夹缝中求生存、谋发展,湘永公司有着艰苦汝成的意志与决心。 2021年四件大事事关湘永公司的生存与发展,该公司董事长刘建军亲自挂帅,提前谋划,制定方案,安排部署,积极推进,办好了关系公司生存发展的七个大证,有力地夯实了发展后劲,筑牢了矿井安全发展之基。 安陵矿通过了技改扩能工程验收和生产能力核定。完成了两条斜井1100米异轨道更换、机采工作面布置、-340供排水系统改造等重大工程,4月份,通过了9改15万吨技改扩能工程竣工验收,并于12月份取得了省应急管理厅下发的核定生产能力15万吨/年的文件,百年老矿再添生机。 通过了二级安全生产标准化验收。加大投入,对两个矿井地面与井下进行了全面改造,井下打造了一批精品机房、精品硐室、精品工作面,地面道路铺设了沥青,矿区内生活、办公及工业广场空地植树、铺草、建花坛,进行了绿化、亮化,对办公、机房内外墙进行了粉刷,两矿地面与井下环境焕然一新,两矿二级标准化矿井一次性通过省应急厅的验收。 通过了绿色矿山建设验收。严格按照《绿色矿山建设方案》要求组织施工,从组织、资金、制度,技术、监督五个层面给予保障,完成了矿山环境治理类、科技创新类、和谐社区建设类三大工程,使矿容矿貌取得了翻天覆地的变化。10月份,两个矿井顺利通过评估验收,评为湖南省2021年度绿色矿山建设达标矿山(第三批)。 办好了两矿安全生产许可证。安陵矿于4月份、铜角湾矿于12月份完成了安全生产许可证办证现场核查,抢时间、抓进度,在规定时间内办好了安全生产许可证,实现了依法依规生产。 大事即成,彰显的是敢于斗争的魄力和敢于胜利的决心。 责任夯实,积极整治陈年固疾 安全责任是敢于担当、勇于作为的体现。 面对安全基础薄、历史欠帐多的困难,湘永公司领导班子毫不退缩,直面困难,主动作为,把责任层层压实,解决一个又一个安全难题。 年初,检查发现安陵矿-340变电所、水仓不符合安全要求,公司董事长刘建军当即拍板,安排采购设备,布置工程。从设计到施工,仅仅一个星期就上马了,3个月完成了-340变电所搬家、水泵房扩容,全部按照标准化要求施工,一溜整齐的防爆开关,上油漆的防护栏,不锈钢防爆门,成行成排的的水管,宽敞的硐室,明亮的灯光,新形象展示出新作为。 同时,该矿-160m、-340m吸水井安装了配水阀,暗主井绞车房电阻开关、配电房低压开关屏、-160m主运输巷运输和抽风机双回路供电等项目的整改,解决了建矿来几十年未解决的难题。 百年老矿的一些固疾在逐步消除。 责任,在破难解困中进一步显现。 为进一步夯实安全责任,该公司多层次开展活动,在矿井领导班子中开展“认真履责、守护安全”主题安全竞赛活动,在机关安全生产部门开展安全考核,压实矿井领导及安全管理部门安全责任。在队组中开展“三零二好”十佳班组竞赛,每月考核发放900元/人的班组长津贴,每季评选“十佳班组长”,每年评选优秀队长、明星班组长,压实队组的安全责任。在关键岗位中开展特殊工种岗位人员考试、电钳工技术比武考级、技术人员作业规程编制比赛等活动,压实特殊工种、关键岗位的安全责任。 公司领导更是以身作则,周末、节假日坚持由公司主要领导带队下井检查,每周四次的日常检查必由公司领导带队。一年来,公司开展安全检查194次,共查出安全隐患1748条,钉牢了安全现场,形成了安全高压态势。 深入推进安全生产专项整治三年行动,完成集中攻坚任务34项,完成重点整治工作97个。 深入推进安全风险管控及隐患排查治理双重预防机制,完成了两轮安全生产大排查和解剖式安全执法检查,全年共迎接县、市、省以及资兴管理局、股份公司等上级单位安全检查93次,所查1140条隐患全部完成了整改。 一年365天,天天周而复始,安全的车轮缓缓驶过,变化的道路高低不平,而不变的是坚决实现安全年的信心与决心。湘永公司干部职工再次出发,向着下一个目标奔跑。 在风雨中奔跑,彩虹定会在前头。
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