【本网讯】为进一步提高安资证及特种作业人员取证通过率，提升培训质量，压实各级管理人员培训责任，突出抓好“三年专项整治”工作落地，切实强化安全培训管理。近日，国家能源集团新疆能源公司乌东煤矿“重拳”出手，对一季度经考试未取得安资证及特种作业资格证的培训人员和相关责任人进行了考核通报。 

      据了解，乌东煤矿一季度安资证及特种作业培训人员共 34 人，参加本次持证考试33 人，经考试合格取证 22 人，考试不及格未能取得证的有11人，旷考1人，持证考试通过率为65%，未通过率为35%。
      本次考试暴露出培训人员对考试不重视，未每日进行学习及练习，基层各单位作为培训主体责任部门，未认真督促落实培训人员进行每日学习及复习；矿组织人事部未对持证培训考试人员学习情况进行跟踪落实学习，未按时组织现场模拟考试等问题，依据《乌东煤矿安资证及特殊工种培训考试考核管理办法》相关规定，对考试不及格人员各考核500 元，学费自理，调整取证人员岗位，对相关单位主要负责人及职教联络员做出了相应的考核。同时，矿组织人事部作为矿安全培训主要负责部门，在本次特种作业工种取证培训过程中管理松懈，对主任考核300元，职教专员考核200元。
      《通报》要求，各单位主要负责人作为培训工作第一责任人，要监督落实本单位培训人员学习情况，督促培训人员每日学习复习，及时参加考试工作；培训取证人员必须主动学习、加强技能学习和知识的复习，主动配合考试；矿组织人事部要认真履行安全教育培训责任，监督落实培训人员学 习情况，按时组织人员进行每周一考，严格落实考核制度，确保矿井安全生产工作持续健康发展。

本网通讯员：徐明

编 辑：一鸣