日前，在江西丰矿集团丰城新高焦化有限公司炼焦车间，10名班组长不仅仅得各自组织本班的员工参加安全环保环保思想教育学习，而且还得走上讲台给本班员工讲安全环保技术课。班组长走上讲台讲课对新高焦化炼焦车间来说，已有近2年历史了。
      新高焦化炼焦车间有员工161人，分别在炼焦甲班，炼焦乙班、炼焦丙班、炼焦丁班、热修班、机修班、调火班、除尘班、干熄焦班、脱硫脱硝班。全车间10个班组，每个班周五都要在安全环保思想教育学习上上技术课，仅靠车间4名管理人员是远远不够的。
      “我们那时也感到压力不小，车间管理人员挂点到班组讲安全课技术课环保课，确实力量不够。”新高焦化炼焦车间党支部书记、主任金惠勇说。怎么解决这一难题？金惠勇决定先由车间主任带，再由班组长们自己干，一定得将不会讲课的班组长们练出来，也就是逼他们成长起来，让他们既可以在管理上、技术上独档一面，又能走上讲台，讲好安全技术环保大课。
      刚开始时，比较累，讲课时，让班组长们在一边学，逐渐到试着让他们讲。
      “刚开始走上讲台很紧张，别说讲课了。”现在讲课自如的炼焦车间甲班班长熊治说。熊治刚上讲台讲课时，紧张得背上全是汗，但作为一名班长，讲安全环保技术课的关必须过，就是在这样的压力下，熊治渐渐由上讲台紧张，逐渐到可以正常讲课了。也有的班长准备充足，一上讲台，就非常投入，讲得如鱼得水。热修班班长王春荣第一次上台讲课稍稍有点紧张，但一讲开来，就不紧张了。现在上台讲课也就习惯了，围绕讲课内容，想到什么，就说什么，一点也不怯场。他说：“要讲的知识都是自己平明所做的事，能不自然么？”
      习惯了讲课的陈惠新是除尘班班长，他入党5年了，课前就准备充分，扎扎实实背了课，初登讲台讲课，就没有什么怕的，滔滔不绝给大家讲起了安全环保技术课。“从去年6月份上台讲课，到现在有一年多了，每次讲课都会背好课。”陈惠新说。
      现在，新高焦化炼焦车间10个班组的10名班组长人人都能在讲台上讲一堂质量不错的安全环保技术课，炼焦车间班组长周五给各个班组讲安全环保技术课的做法也在全公司推广开了。

本网通讯员：张书豪 姚冬妹

编 辑：一鸣