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| 宁夏煤业洗选中心提升安全履职效能 | |||
| 煤炭资讯网 | 2022/3/2 20:30:45 局矿快报 | ||
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【本网讯】国家能源集团宁夏煤业洗选中心全面深化安全生产自主管理，进一步落实并实施管理人员安全责任包保、安全区域化管理制度，持续强化“安全、质量、行为规范、隐患排查、措施落实及文明生产”六项包保，构建了责任落实“直线管理”模式；实施“挂牌+约谈”联合惩戒，提升安全自主履职效能。 这个中心在安全管理方面，建立覆盖各岗位的全员安全生产责任制，推行网格化管理，厘定各层级各岗位安全生产责任及范围、考核标准，实行“一岗一清单”，强化过程履责追溯；中心认真梳理工作思路，强化重点工作落实，进一步明确工作目标，压实工作责任，严格履职尽责，自上而下增强责任；要求领导干部健全完善安全生产体制机制，细化压实安全生产责任，推动形成全员参与、齐抓共管、分级负责、各司其职的管理机制，实现全员、全过程、全方位的管控，为中心安全工作构筑起全方位的坚固防线；要求领导对重点部位、关键环节、重点区域，进行无死角的检查，彻底把发现的隐患消灭在萌芽状态。 中心在组织首季开门红过程中，要求全体管理人员要严守安全红线，全面履职尽责，严肃追究问责，切实提高工作执行力和落实力，为新一年安全生产起好步、开好局。 严格执行“一人员一措施、一设施一措施、一地点一措施”管理和“现场安全风险、设备安全、风险提问”三卡管理，坚持实行安全标准化“日检、周检、月检”相结合机制，形成隐患闭合管理长效机制，增强安全工作的系统性、预见性和实效性；组织专业人员成立“特种设备、电气设备、消防器材”3个专业检修班，逐项逐条按照标准要求进行固定设备维护修复，保持各种洗选设备设施良好的工作状态，夯实安全生产基础。
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