培训前移进班组，摆好十八般兵器。
      该公司工会改变了过去评选考核和逢节日搞比武的老路子，而是把职工的技术提升讲台搬到了基层区队，利用周一、周四的学习机会，把设备配件搬到桌面上让职工进行操作，并请来技术专家点评操作中存在的问题，使大家耳目一新对正确使用设备有了更深的认识。
      提供舞台显伸手，拉开架式比比看
      为了激发职工的学技术的工作热情，熟练掌握专业技能，该公司每月要对基层区队职工的业务技术进行一次评比，看谁的安装速度快，看谁的操作方法正确，看谁评选得第一。为了赢得荣誉，职工们磨拳擦掌，你追我赶，个个有着不服输的劲，早上练，睌上练，睡觉前还要把书翻一翻，基层区队班组积极备战，唯恐落后。
      提高技能当标兵，领奖台上当明星
      为能是基层区队职工在台上大显伸手，区队之间，班组之间，个人之间都憋足了劲，通过十几回合的较量评选出一二三名，获奖者在台上谈自己学技术的感受，并且向大家传授自己的练习方法，大家认为在自己家口门摆龙门阵最接地气，被过去那种苦燥的学习方法好多了，希望这样的活动多开展。
      在班组职工技能提升方面，该公司工会高度重视，安排专职人员亲临现场指导工作，鼓励基层区队应把这种技能培训方式坚持搞下去，把理论和实操有机结合起来，使班组技能整体得到提升，为安全生产奠定坚实基础。

本网通讯员：李向军

编 辑：一鸣