【本网讯】立足新形势、新阶段，聚焦新目标、新任务，钢加公司明确新要求、新部署，着力以陕钢集团、龙钢集团两级“三会”精神为指引，把好方向掌好舵，努力做好2022起跑工作。 

      深学精神，凝聚奋进共识

      继两级集团“三会”召开后，钢加公司深入宣贯掀起学精神热潮，一是达到了学精神“广度”，实现了精神入基层、进班组、到员工的全覆盖；二是达到了学精神“深度”，各分管领导“一对一”组织各分管科室开展了“学精神、理思路、明方向，全力起跑2022”大讨论活动，激发调动全员学精神淬思想，把新思路、新措施落实到行动上、贯彻到工作中，进一步推进了学思用贯通，知信行统一；三是达到了学精神“效度”，通过集团公司总经理助理刘志懿在钢加公司2022年工作会上对“三会”精神的再解读以及提出的学精神要做到“四个清楚”，更加坚定了全员踔厉奋发、笃行不怠，努力完成全年40万吨钢材加工量任务，全力打好2022年生产经营攻坚战的决心。

      谋定快动，助力2022起跑

      钢加公司以精神凝聚思想共识，以思想先行凝聚奋进力量，向发展聚焦，向目标发力，围绕集团公司决策部署的各项重点工作和下达的任务指标，与公司实际融会贯通，各科室提速争先扎实开启销售工作布局，着力织密“禹龙”钢材营销网络；组织生产工作统筹协调，着力产品开发升级，移动工厂推广布局。同时，公司安排部署重点工作关键行动指标推进、重点任务细化落实，着力丰富延伸“禹龙”产业链、服务链、价值链，打造具有核心竞争力的钢筋加工营销模式，上下发力为完成公司2022年40万吨钢材加工量任务及利润目标等刚性任务开好头、起好步。

      抓实党建，发力起跑线

      今年钢加公司党支部将持续固根铸魂，以强党建、党建强向起跑工作发力。一是深化“党建+”引领，将党建触角渗透到具体工作每个角落，融合到具体工作每个环节，着力在具体工作中部署党建，在具体工作中抓好党建，真正实现党建工作和具体工作的同频共振，共同前进。二是强健支部堡垒建设，通过抓好基本队伍、开展基本活动、健全基本制度、加强作风建设等“三基一风”，不断提高支部党建工作成效，增强党建工作吸引力，形成人心齐、聚正气充盈的干事氛围。三是围绕能力素质和带队水平两项重点，突出问题导向，采取有效措施，推动班子建设全面进步、全面过硬，着力以干部埋头干事、实绩职工公认，工作实践中考察调研、谋定方位，现场办公、解决难题，突出领导干部担当奋进“领”的作用，继而推动各项工作决策快、行动快、突破快、见效快。

      蓝图已定、目标已明，钢加公司将站位集团着力自身，在目标上聚焦高质量发展，在理念上强化新发展理念，在方式上谋划精准具体，提高标准、充满激情、上下同欲，迈好第一步，助力非钢发展布局破题开篇、成势见效。

本网通讯员：马林庆

编 辑：一鸣