为了切实加强对山西矿山安全救援队伍的指导服务、协调联系，认真落实《矿山救援培训大纲及考核规范》，进一步规范矿山救援培（复）训工作秩序，完善矿山救援培（复）训工作机制，保障矿山救援培（复）训质量有效提升，提升矿山应急救援能力，日前，国家矿山安全监察局山西局印发了《关于规范全省矿山救援培（复）训工作的通知》，对2022年全省专（兼）职矿山救护指战员培（复）训工作提出新的要求。

今年的培（复）训工作将坚持“择优分配、互动交流、教考分离”的原则，精准实施全程动态监督。具备培（复）训工作条件的机构和单位须向国家矿山安全监察局山西局提出培（复）训申请，并经调查评估合格后才能开展委培。各专（兼）职矿山救护队、培训机构和单位要及时上报《年度参训计划表》《年度培（复）训计划表》，国家矿山安全监察局山西局按照“择优分配、互动交流”的原则统筹委培、适时调整,对达不到规定及要求的,将视情节轻重采取警告、叫停、削减年度培（复）训计划或取消资格等措施。

同时，各有关单位要按照疫情防控常态化有关要求，合理安排好培（复）训各项相关工作，内容和学时要按照《矿山救援培训大纲及考核规范》进行，强化案例教学、实地参观、模拟演练。国家矿山安全监察局山西局救援指挥中心适时组织专家采取分区式、分散式等措施进行考核，对成绩合格的指战员发放全国统一的《国家安全生产应急救援培训证书》。