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| 周玉明：抓落实“四戒” | |||
| 煤炭资讯网 | 2022/3/25 20:43:00 一事一议 | ||
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习近平总书记反复强调：“一分部署，九分落实。”尽管级级都在喊落实，层层都在抓落实，但“落实难、难落实”依然困扰着各级，破解抓落实之“难”，关键在“四戒”。
一戒“浮”，解决抓落实沉不下去的问题。积极推广“一线”工作方法，形成“领导在一线指挥，干部在一线工作，问题在一线解决，课题在一线研究，经验在一线总结，政绩在一线创造”的良好氛围。真心实意地为基层排忧解难，朝着基层群众反映强烈、制约基层建设发展的问题使劲，朝着有利于基层长远建设的问题用力，多做暖人心、稳人心的工作，真正把“领导就是服务”的思想体现到工作之中。 二戒“虚”，解决抓落实不扎实的问题。抓落实决不是一个文件、一个命令、一阵就能“立竿见影”收到实效的。会开了不等于工作落实了，想到了办法不等于做好了工作，制定了措施不等于解决了问题。要有问题不解决不撒手，成果不巩固不罢休的高度责任感和务实态度，一个步骤一个步骤地抓，一个环节一个环节地抠，一个单位一个单位地过，一项工作一项工作地落实，真正体现出“打铁铁留痕，踩石石留印”的务实作风。 三戒“粗”，解决抓落实不细致的问题。“天下大事必作于细”，细节决定成败，要把原则要求变成可操作的具体措 施，把目标任务变成实实在在的工作项目，做到每项任务、每项措施、每个项目都有清晰的“路线图”、详实的“时间表”、明确的“责任人”，逐项逐项抓分解，逐件逐件抓落实。不能当“甩手掌柜”、“原则领导”，不能以“抓大事”自居。大凡能抓大事、成大事者，必是从小事做起，从具体抓、抓具体做起的。 四戒“软”，解决抓落实不力的问题。抓落实，就要刚性有力，必须下狠心、用狠劲，实现抓落实的环境氛围由“宽松软”到“严紧硬”的转变。要坚持严字当头、一严到底，坚持一级抓一级、层层抓落实，坚持奖优罚劣、赏罚分明。做到“不好落实你找我，落实不好我找你”，尤其要各级领导责任，加强全程检查督导，对落实不力的，不能心慈手软，不能造就照顾，要拉下脸面、硬起手腕，依规依纪严肃追责，以此倒逼工作落实，真正实现抓一个成一个，成一个巩固一个。
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