坚持安全高标准 展现安全新作为 | |||
| 湖南资兴实业焦电公司“六个坚持六个作为”成为安全工作亮点 | |||
| 煤炭资讯网 | 2022/3/26 20:39:14 经验交流 | ||
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【本网讯】3月22日，湖南资兴实业公司召开安全工作会议，焦电公司被评为2021年度安全先进单位，并作典型发言。2021年，焦电公司杜绝了轻伤以上人身事故、重大设备事故、火灾爆炸及环境污染事故，实现了安全年，促进了生产经营的发展。全年生产任务、营收计划和利润目标同比都有大幅增长。其中“六个坚持和六个作为”成为安全工作亮点。 坚持制度标准，落实责任有作为 焦电公司牢固树立“三个最大”“三个首要”的安全理念，坚决落实郴州市推行安全生产九条硬性措施，狠抓制度建设。公司原有岗位安全责任制74个，安全管理制度61个，修订完善后岗位安全责任制增加到130个，安全管理制度综合优化成43个。公司与各部门签订安全生产责任状，实行全体员工安全承诺制度。所有职能部门都有岗位安全责任制，实现了安全责任全覆盖。 坚持安全培训，提高素质能作为 公司和各部门有针对性地开展了岗位安全知识、岗位操作规程、事故案例分析与警示教育。举办2021版《安全生产法》知识培训，当场进行知识抢答赛；参赛队伍选手分别由部长或副部长、主管或值长和员工组成，首先使这些第一线的指挥人员受到安全法制教育。严格按安全生产法组织生产，做到安全要求不离口，安全操作不离手，安全措施跟着走。全年共开展安全教育培训34场次，参与培训人员727人次。 坚持示范创建，夯实基础可作为 公司将安全重心放在基层，安全关口前移，夯实班组基础。公司成立了安全管理标准化示范班组创建领导小组，经常组织检查和指导，实行现场办公。安环部门实时跟踪推进创建活动，每月对获得安全管理标准化示范班组颁发流动红旗，并授予安全管理标准化示范班组称号，分别给予奖励；全年共评出流动红旗班组16班次。洗煤部二班担负洗煤和突击卸煤双重任务，做到了生产不忘安全。炼焦部甲值长期在高温的环境下作业，生产条件艰苦，始终坚持把好班前安全第一关，做到了安全无事故，这两个班组被授予了安全管理标准化示范班组。 坚持隐患排查，及时整改勤作为 公司认真组织安全大检查和各类专项安全检查，及时下达安全隐患整改单；按照“一单四制” 要求，形成闭环管理。全年共开展检查110 次，查出隐患424条，整改率为100%。持续开展“反三违、反事故”活动，在党员中开展“党员身边无事故”竞赛，以点带面发挥模范作用。针对公司生产设施和设备点多面广、台套复杂的特点，增加了每月定期召开一次机电工作例会，加强了对机电的调度管理，为生产创造了条件。 坚持对标管理，扎实考评严作为 焦电公司行业生产特殊，安全和环保任务繁重，是上级安全部门检查的重点。焦电公司自加压力，对标管理。平时按要求管理，岗位按标准设置，工人按标准操作。检查按标准考核。郴州和资兴市政府有关部门多次来公司检查安全和环保工作，都得到较好评价。2021年，实业公司每季对公司进行安全生产综合检查考评，评分都在前三名以内；全年考评获得总分第一的好成绩。 坚持集中整治，提升水平大作为 焦电公司认真贯彻执行湘煤集团和实业公司关于安全工作的重大安排事项，从进入四季度开始，按实业公司《奋战100天实现安全年实施方案》和《全面推进双重预防机制工作的通知》要求，全面推进重大隐患“解剖式”安全检查，深入推进安全风险管控和隐患排查治理双重预防机制建设。开展安全集中整治，全年投入安全资金570余万元，共完成安全整改项目60多个，现场管理大为改观。在全省组织的“安全生产二级标准化”复评工作已原则性通过。实业公司在焦电公司召开安全标准化建设现场交流会，将焦电公司定为安全标准化建设示范点并授牌。
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