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| 川煤华荣能源小河嘴煤矿向基层区队节余款违规行为亮“三线” | |||
| 煤炭资讯网 | 2022/3/28 20:57:52 局矿快报 | ||
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【本网讯】今年以来，川煤集团华荣能源公司小河嘴煤矿对区队节余款违规行为划定了红线、底线和高压线。从而进一步规范了各基层连队节余工资及扣罚款的使用管理，提振了职工队伍精气神。 该矿明确了节余工资开支范围及途径、扣罚款开支范围及标准以及提取支出程序。要求各区队合理利用资金，开展活动必须考虑职工的参与面和参与率；每一笔节余工资及扣罚款或上级支持款项开支方案必须经民管会或职工大会通过，并记录备案，节余工资及扣罚款月度提取和结存余额、支出明细复印件等必须上墙公示。 同时，对不规范行为亮“红线”：凡未按规定组织召开的民管会或职工大会为无效会议，凡未在民管会或职工大会上获通过的方案一律不得执行，对日常民主管理检查发现的问题执行日考核。对责任单位亮“低线”：任何违规使用管理节余款的队级班子及班子成员取消各级各类先进集体、先进个人评比资格。对责任人亮“高压线”：任何个人不按程序审批金额私自提高或篡改节余工资及扣罚款支出标准的，视情节、性质轻重，对相关责任人给予党纪、政纪处分。凡出现通过节余工资再分配套取现金的行为，一经查实，对责任人按违规使用款的两倍予以处罚，视情节、性质轻重，对相关责任人给予党纪、政纪处分。
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