| 川煤华荣能源小河嘴煤矿开展违反中央八项规定精神典型案例警示教育活动 | |||
| 煤炭资讯网 | 2022/3/28 21:22:47 党群工作 | ||
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【本网讯】今年以来,川煤集团华荣能源公司小河嘴煤矿继续在全矿党员干部中扎实开展了违反中央八项规定精神典型案例警示教育活动,典型案例警示教育活动不仅巩固中央八项规定精神整治成果,还有力推动了干部作风建设常态化、长效化,维护了的良好政治生态和风清气正的环境。 高度重视,制定方案。小河嘴煤矿党委将此项工作纳入2022年度纪委工作的重要工作,出台印发了《小河嘴煤矿开展违反中央八项规定精神问题专项警示教育活动方案》,明确了警示教育目的、警示教育活动时间、警示教育活动范围、警示教育活动方式、警示教育工作要求,保障了此项活动有序开展。 精心部署,及时传达。3月4日,小河嘴煤矿党委和纪委召开党风廉洁专题教育会,会上传达了华荣能源公司《关于突出抓好违反中央八项规定精神问题专项警示教育活动的通知》,解读了《小河嘴煤矿开展违反中央八项规定精神问题专项警示教育活动实施方案》。同时,组织学习了中央八项规定精神和省委省政府十项规定,通过学习进一步统一思想、提高认识,切实增强专项警示教育的责任感和使命感,将此次专项警示教育活动纳入支部日常教育的重点内容,认真组织开展教育活动,做到真学、真抓、真提升,同时做好学习记录备查。 分层学习,深刻领会。党支部牵头学,各党支部书记为本支部党风廉洁建设第一责任人,充分利用“三会一课”、安全政治学习等形式,组织本支部党员干部职工集中学习华荣能源公司纪委和矿纪委整理下发的典型案例,并组织对案例进行深入剖析;领导班子带头学,矿领导及班子成员利用中心组学习会集中学习和个人自学等方式,开展对违反中央八项规定精神问题典型案例的学习,对案例进行深入分析讨论,作为组织生活会对照检查材料的重点内容,切实起到学习引领作用;关键岗位人员深入学,对本单位涉及人、财、物、煤质销售管理和招投标、工程承揽、供应采购等工作的关键岗位人员,各党支部书记和部门负责人要切实履行教育监管职责,组织关键岗位人员深入学习典型案例,要求关键岗位人员结合自身岗位谈认识、找不足、添措施。纪检监察组织监督学,各党支部兼职纪检员要切实协助、配合、督促支部书记开展本支部的专项警示教育活动。矿纪委联合矿党委工作部组成督查小组,以直接参与学习、查阅学习记录等方式督促各党支部认真开展对典型案例的学习讨论。 广泛宣传,营造氛围。一是纪检监察审计科编写了3期《党风廉洁建设和反腐倡廉典型案例警示教育》,分别下放基层党支部和部门,为广大党员干部学习提供了方便;二是通过矿区广播和企业公众号等媒体,对违反中央八项规定精神典型案例进行广泛宣传,做到专项教育横向到边、纵向到底。 对照规定、认真查摆。各党支部、部门负责人切实履行第一责任人责任和“一岗双责”工作职责,组织人员对典型案例进行分析,对照检查存在的问题,结合矿“以案促改”相关专项整治工作,认真开展检视反思和自查自纠,做到边学、边思、边查、边改,及时对存在问题予以纠正,对存在苗头性、倾向性问题的个人开展约谈、教育和警示工作。 强化监督,不走形式。小河嘴煤矿纪委组织加大了专项警示教育活动督查力度,对活动中搞形式、走过场、敷衍应付的单位和个人,进行点名道姓通报批评;对明知故犯、顶风违纪行为,依规依纪严肃处理,并追究所在支部、部门的责任。本次专项警示教育活动将纳入各党支部、部门季度和年度党风廉政建设考核内容。
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