【本网讯】晋能控股煤业集团燕子山矿坚持党风廉政建设常抓不懈，重点从宣传教育、责任落实和执纪问责入手，不断增强干部员工廉洁自律意识，筑牢廉政“防火墙”。 

      反腐倡廉教育“有办法”。该矿以《党章》《准则》《条例》等政治纪律、政治规矩为主要内容，开展形式多样的廉洁预防教育，进一步强化对党员领导干部的教育，特别加大对关键岗位、重点岗位、重要人员的廉洁教育力度，深化廉洁教育进机关、进车间、进班组、进家庭活动，不断扩大教育的覆盖面，增强教育的针对性和实效性，营造尊廉、崇廉、践廉的浓厚氛围。
      深入落实两个责任“有信心”。该矿认真落实“一岗双责”，突出强调使命和担当，坚持“谁主管、谁负责，谁签字、谁负责”的原则，层层签订党风廉政建设责任书，从责任目标、责任考评、责任追究等方面界定责任，形成了以“分解廉政责任、遏制不廉行为、降低廉洁风险”为主要内容的工作机制。明确各单位党支部书记是党风廉洁建设第一责任人，真正把党风廉政建设作为责任田、份内事抓实管好，切实扛牢“两个责任”，让广大党员干部受警醒、明底线、知敬畏。
      严肃执纪问责“有力度”。该矿纪委认真履行组织协调、严格执纪监督、深化作风督查等职责，进一步完善企业党内监督条例，重点对执行党的方针政策和矿上的决策部署、选人用人、责任担当等实施监督，努力做到监督全覆盖、无例外；对职能部门重点工作进行全程督导，形成闭环。不断加强领导干部作风建设，把正风肃纪、反对“四风”作为严肃执纪的有力抓手和长期任务常抓不懈，通过狠刹形式主义、官僚主义等歪风邪气，严格执行督查督办，以主体责任的有效落实推动各项工作落到实处。

本网通讯员：吕存

编 辑：一鸣