| 三建设四活动 让常村有新风 | |||
| 煤炭资讯网 | 2022/3/31 21:49:53 经验交流 | ||
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【本网讯】潞安化工常村煤矿围绕企业创新文明建设活动，不断加强“诚信建设”“志愿服务”“网络文明”三项建设，进一步开展“不文明行为百日专项整治”“文明常村我代言”“弘扬传统美德、传承良好家风”“矿区形象提升工程”四项活动，丰富了该矿文明创建内涵、韵味，提振了员工的精气神。 “人人讲诚信”在该矿蔚然成风，即强化了员工诚信为本、操守为重的观念，又规范了员工行为管控。例如，在井下，安监部门及时让员工实时了解自身违章情况，自觉规范自身作业行为，并结合白、黄、红“三牌”转换，创新性的对员工行为实行诚信币管理。同时，宣传部通过善行义举榜、会议、媒体等多种途径和渠道，加强诚信典型的宣传，强化契约精神教育、积极培育诚信文化。 不仅如此，该矿成立了学雷锋志愿服务站，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，发展各类志愿者4694余名，占全矿总人数的63%，推动学雷锋志愿服务工作的常态运作。同时，制定了文明上网规范，加强网上正面宣传，提升员工网络文明素养。 此外，该矿开展的“四项活动”有力推动了文明创建工作。“不文明行为百日专项整治”活动，强化了矿区的环境整治和职工的行为规范，有效减少了全矿各类不文明行为现象的发生，矿区文明指数不断提升；“文明常村我代言”活动，影响了更多职工主动传播文明；“弘扬传统美德、传承良好家风”征集了优秀格言警句189句、家教心得240篇、家风故事65篇，在全矿营造了人人传承家风的浓厚氛围；为推动矿区整体形象全面提升，该矿加大对重点、难点、盲点、乱点、薄弱点“五点”区域整治，塑造了矿区一流形象。
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