为学习贯彻党的十九届六中全会精神，认真践行新时代党的建设总要求，压紧压实基层党组织书记党建主体责任，强化“一岗双责”， 提高廉政意识，推进全面从严治党向基层延伸，全面提升基层党建工作质量，国家矿山安全监察局陕西局多措并举扎实推进基层党组织书记抓党建述职和部门（单位）“一把手”述责述廉考核工作。

基层党组织书记述职

公务员代表质询

强化责任，角度上突出精准。紧紧围绕基层党建工作“书记抓、抓书记”这一着力点，进一步明确了基层党组织书记抓基层党建工作“第一责任人”的职责，增强他们抓基层党建工作的责任感和使命感，牢固树立“书记抓党建是天职，不抓是失职，抓不好是不称职、出了问题是渎职”的责任意识，有力推动了基层党建各项目标任务的落实。部门“一把手”述责述廉，要求汇报思想认识，总结工作举措，如实反映廉洁从政情况，查找问题不足。通过述责述廉进一步促进部门（单位）“一把手”提高政治站位，强化担当精神，做到履责于行，落实“一岗双责”要求。

规范内容，内容上突出实效。在考核过程中，陕西局创新性采用5名公务员代表现场对参加党建述职的党组织书记和单位（部门）“一把手”进行提问质询的形式。内容涉及“国家局组织的监察执法均发现了重大隐患，而日常监察中为什么没有发现？作为’一把手’有什么举措？”等问题，辣味十足，现场“红脸出汗”，进一步督促基层党组织书记和“一把手”持续抓好全面从严治党和党风廉政建设工作。进一步突出落实抓党建责任这个特点，把党史学习教育和基层组织作用的有效发挥作为基层党组织书记抓基层党建述职和部门（单位）“一把手”述责述廉考核的基本依据，突出基层党支部书记和部门（单位）“一把手”研究基层党建工作的思路规划措施，掌握基层党建工作的状况，履行抓党建工作职责采取的措施、破解的难题、取得的成效等，确保基层党建工作述职和述责述廉的真实性和实效性。

科学使用，结果运用上突出公平。述职述责述廉，述是形式，问是关键，改是根本。陕西局把各级党组织书记履行基层党建工作职责述职情况作为考核评价工作实绩的重要内容，作为评选推荐基层党建工作先进单位的重要依据，作为领导班子和干部考核、干部调整使用、评优评先的重要依据，有效激发了广大基层党组织书记抓党建工作的热情。陕西局对履行管党治党责任和遵守廉洁从政规定中存在的问题未整改或整改不到位的，将严肃问责，进一步传导责任压力，激发担当精神，促进管党治党责任得到进一步落实。

下一步，国家矿山安全监察局陕西局将进一步推进基层党组织书记抓党建述职和部门（单位）“一把手”述责述廉考核工作，并进一步推广应用公务员代表现场质询的方式，推动各级党组织书记切实聚焦主业、履行主责，推动全面从严治党向基层延伸，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。