从队伍建设中给予“奖励帮扶”
      为增强基层通讯员业务素质，提高新闻宣传工作质量，技校联合党委制定《进一步加强通讯员队伍建设管理办法》的文件，建立基层通讯员的激励机制，提高通讯员在主流媒体发表稿件的物质奖励，提高和保持基层通讯员的写作积极性，并新增对图片拍摄者的物质奖励，鼓励大家多写稿，写好稿、拍好照、拍精品。同时建立包保责任制，由党群工作部对各支部进行稿件任务责任包保，指导、督促并帮扶对口包保支部及通讯员，按时高效地完成稿件任务。
      从学习探索中克服“本领恐慌”
      “能集中给我们进行培训真是太好了，自从我们科室推荐我为基层通讯员，可我从来没接触过过宣传，每天愁的我都不知道怎么办。”来自后勤科的张蕾说道。此次培训还有很多像张蕾一样没有接触过宣传工作的“白纸”通讯员，他们大多因为没有接触过而“无从下手”，并对宣传工作产生退却心理。技校联合党委充分实施正向鼓励机制，鼓励基层通讯员先动笔、后提升，先将把看到的和听到事情写出来，通过不断学习、相互帮扶，再一步一步成长。
      从课程设置中引来“源头活水”
      “我们科室最近工作和活动都比较多，每天也都投稿，但是上稿率却一直上不来。”针对通讯员上稿难的问题，党群工作部广泛征求通讯员意见建议，确定了一份满足通讯员宣传工作需求的“菜单”，此次主要是根据日常工作中出现的问题进行培训，培训内容主要围绕基层通讯员在投稿中出现的问题进行说明和讲解，帮助通讯员洞悉写作要点，了解写作必备技能，知悉采纳新闻稿件注意事项，提高抖快视频制作与摄影水平，让通讯员对照片拍摄的方式方法有更全面、更深入的认识，为传递技校联合党委的“最强音”奠定基础。
      “这次培训短而精，内容干练，通过培训我学会了怎么拍摄抖音视频，学会了如何写外宣稿件，对自己平常出现的问题有了新的认识。作为基层通讯员，我会继续钻研学习，争取能成长为一名能拍、会写的合格通讯员。”技校教务科石利娜说。

本网通讯员：谢蒙

编 辑：一鸣