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【本网讯】皖北煤电集团朱集西矿变“面对面”为“键对键”，通过建立微信群、QQ群等新媒体延伸和拓展党员日常教育、管理、服务，以“微课堂、微管理、微服务”为载体的“微党建”取得明显成效，进一步激发了党建活力。
开设“微课堂”，增强党员教育效果。“微课堂”主要推送党章党规、党史等内容。作为学习教育的新阵地，“微课堂”有效弥补了传统“集中学习”模式的不足，让因为工作原因不能及时参加所在党支部组织政治理论学习的党员“不缺课、不掉队”。通过微信图片、声音、视频等 多种方式丰富教育内容，既方便党员干部及时阅读学习，又将大道理讲小，讲小道理讲实，易于理解和吸收。
启动“微管理”，促进党员联通互动。针对基层党员上班不集中、日常互动交流少等问题，该矿基层党支部将微信群作为党员日常管理新阵地。党支部可以随时在微信群中发表体会和感言，交流心得，并向党组织提出意见建议，架起信息沟通的新桥梁，实现了党组织和党员、党员和党员的“零距离”接触。
打造“微服务”，凝聚矿井发展合力。该矿开通“线上+线下”民意渠道，利用好民主恳谈会收集整理解决问题52条、稳定工作会收集整理解决问题32条、职工生活群收集整理解决问题270条、“码”上办收集解决问题37条，形成了基层党建工作“服务网”，进一步增强了基层党组织的凝聚力和感召力。
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