“明媚的阳光里,我们谱写能化新乐章……”，2022年3月7日下午2点整,伴随着《中国平煤神马之歌》激昂的音乐声中，河南平禹煤电有限责任公司方山矿二1煤新井机电队四点班职工在开始进行班前礼仪。这是方山矿二1煤新井党委从细微之处扎实推进“能力作风建设年”活动的举措之一。 

      “职工的精神面貌事关能力作风建设，我们从细微之处着手，利用每天班前会时间，组织职工高标准开展班前礼仪，要求大家从培养良好精神面貌做起，内外兼修，不断提升自我能力作风建设。”方山矿二1煤新井党委书记赵中卫介绍说。
      为推动“能力作风建设年”活动走深走实，方山矿二1煤新井党委还利用每周四晚上时间，通过专题辅导、座谈交流、副总工程师以上人员轮流讲课等方式开展晚课，集中学习。
      强化绩效考核，每月对基层区队工作进行评定；加强督办督导，成立专班，根据工作台账专项督查、逐项反馈；对个别工作落实不到位的干部进行诫勉谈话……自“能力作风建设年”活动开展以来，方山矿二1煤新井党委创新方式方法，通过一系列务实举措，持续改进工作作风，推动工作落实，全面加强矿井广大党员干部职工队伍建设，着力打造一支政治作风硬、综合素质高、业务能力强的队伍。
      “下一步，我们将不断探索创新方式方法，坚持把纪律和规矩挺在前面，把能力作风建设各项工作抓实抓细抓好、抓出成效，全力推动各项工作再上新台阶。”赵中卫表示。

本网通讯员：叶亮亮

编 辑：一鸣