3月5日下午，矿供应科举行全员安全警示讨论分析会，通过《安全简报》学习了近期发生的7起生产安全事故典型案例，安全包保矿级领导从全面辨识分析、动态完善问题清单的方向，示范带头带动职工踊跃发言，从身边事、身边人等细微着手，开展制度措施、执行落实、思想认识、作业流程、环境设备等方面的安全自查和风险辨识，结合装卸作业、运输存储、冬季“三防”事故案例根源分析，运用情景式模拟进行“大家来找茬”，重点围绕强化现场安全管理，引导职工认清安全形势，讨论岗位作业完善规程措施，真正发挥警示教育作用，警醒职工身处何时何地做到安全防范不懈怠。采掘机运通各基层单位，在学习讨论指定案例的基础上，结合当前生产实际，职工围绕规范检修作业、超前排查故障，管理人员从风险辨识、隐患整治、强化现场管理等方面展开讨论，在生产经营持续向好、安全稳定运行的发展阶段，居安思危，切实摆正安全与生产、安全与效益的关系，切实做到先安全再生产。
      今年以来，矿井针对安全长周期运行下易产生松懈麻痹思想的情况，在推动警示教育制度化常态化的基础上，不断拓宽安全教育的广度和深度, 从落实主体责任、完善制度措施方面，矿领导班子成员走进安全包保单位，走进班组班前会，全程参加安全警示大讨论，分析解读指定案例深层次原因，点评自选案例讨论发言，依靠集体智慧和力量完善安全措施。从强化现场安全管理、排查整治安全隐患方面，包保科室管理干部和各级安全管理人员参加大讨论，结合当前生产实际和下一阶段重点工作，讲清生产过程中的风险源，提高现场管理针对性和实效性。
      与此同时，矿井坚持用重拳治理“三违”,深挖“三违”背后的习惯性、深层次问题, 采取安全教育学习和集中帮教等方式,分析原因,准确界定，精准帮教，大力整治。以纵贯全年的安全警示教育为契机，采取班前会通过望、闻、测、听等举措排查安全不放心人,落实关口安全确认和“监护人”措施,通过安全警示教育、正面引导教育、纠偏帮带教育的形式,坚定安全发展思想认识，夯实矿井安全生产基础。

本网通讯员：杜玲玲

编 辑：一鸣