【本网讯】近期，国能销售集团华北公司石家庄办事处认真落实深入贯彻两级公司会议精神，落实“稳”字托底、“精”字当头、“实”字贯穿的党建工作总要求，深化思想“铸魂”、推进党建“强基”，以优质工作开篇开启党建工作新气象，持续开创党建工作新局面。 

      为进一步强化政治建设，该办事处党支部深入落实“第一议题”制度，引导全体党员深刻领会“建党精神”，从党的十九届六全会中的“五个方面”历史意义和“十个坚持”历史经验中汲取思想力量，履行煤炭保供职责，出色完成各项任务指标。充分利用“三会一课”、主题党日等形式，通过制定计划、明确重点、强化组织，切实保证学习效果，不断加强学习教育与实际工作的结合，提升工作实效。创新党员教育模式，严格按照会前预习、会上研讨、会后温习“三步骤”方式开展学习，创新开展“支部搭台、党员说课”的学习形式，主动对接党员个体需求，开展知识“微讲堂”、业务“微研讨”、经验“微分享”，使党员自身素质和业务能力“双提高”。
      该办事处党支部一直坚持精准党建模式，经常性的总结党建考核、巡察整改中的问题，举一反三，筑牢党建基础制度、标准及流程，提升党建工作基准度，不断推进全员重视、全员参与的“大党建”工作模式，将党建工作融入各部门工作中，将党建职责融入岗位职责，构建精益化党建工作特色模式。积极创新“三程序、三机制”支部党建特色工作体系，构建“工作体系、计划方案、推进落实”工作落实程序，开展“责任机制、规范机制、考核机制”三项党建工作机制，从规划、布置、实施的层面，实现党建工作科学化发展。
      为提升党员队伍素质，助推管理效能升级，该办事处党支部创新开展了“成长”“比学”“攻坚”三项行动行动，选择优秀党员到关键岗位锻炼，充分利用“三条”通道的建设成功，助力员工成长成才；营造比学赶帮超的氛围，培养技术能手，推动党员比业绩、亮成绩、争先进；开展“党员突击队”专项攻坚活动，确保党建与经营管理有效联动、同向发力，解决中心工作的难点和热点问题，巩固“三项制度”改革成效，通过党员示范引领，助推该办事处各项业务工作持续、稳定、高质量发展。

本网通讯员：陆其琛

编 辑：一鸣