该公司以安全文化为引领，从抓好“班前会”安全宣教入手，在全面学习习近平总书记关于安全生产的重要论述和安全法律法规的基础上，常态化开展“安全警示教育”“安全宣讲”等活动，使职工安全“红线”意识、安全“底线”思维在潜移默化中得到深化、强化、固化，确保在岗一分钟，安全六十秒。
      此外，该公司以素能提升为前提，不断丰富培训方式和对标模式，重点突出职工应知应会内容的教培，在基层班组积极推行班前“一日一题”“一班一问”，组织职工学习一条安全知识、安全规程，让标准化成为常态化，进一步提高职工“自保、互保、联保”的自觉性和主动性，筑牢安全“防护堤”。

本网通讯员：盖全君

编 辑：肖平