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陈家山煤矿:集体协商“要约行动”进行时

煤炭资讯网 2022/4/10 22:18:11    通讯特写
  
      “用人单位录用职工,工资必须要经过集体协商”。
      “区队工资分配方案,通过集体协商来确定,有什么意见可以提出来,并说出自己的建议。”
      近日,在陕煤铜川矿业公司陈家山煤矿区队学习室,学习《陕西省企业集体合同条例》,讨论《2022-2024年集体合同(草案)》、《2022年工资集体合同(草案)》成了热点话题。 


      为深入学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神,充分发挥集体协商制度在构建和谐劳动关系中的基础性作用,进一步维护职工关心的工资合法权益和特殊利益,根据陕西省总工会、陕西省能源化学地质工会和集团公司工会工作要求和部署,该矿工会认真落实上级文件要求,充分利用广播、QQ群、微信等载体,并深入一线、车间班组,走进职工群众,重点围绕《陕西省企业集体合同条例》《陕西省企业工资集体协商条例》等法规政策,以及本单位签订的集体合同、工资集体合同内容进行宣传和动员,做到广大职工对《条例》的知晓率全覆盖,稳步推进集体协商“要约行动”,把握协商重点,各尽其责,合力推动集体协商工作落细落实。
      该矿要求,要树立“有事好商量、遇事多商量、有难题共同解决,有困难共同克服”的协商理念,积极探索疫情防控下与职工协商的有效方式,围绕岗位稳定、薪酬待遇、工作时间、劳动安全等问题开展集体协商,激发企业内生动力,促进企业和职工之间的劳动关系;在稳步推进集体协商工作的同时,要进行全面自查,总结经验,完善不足,制定措施,协调处理存在的问题,以便更好的推进集体协商工作,实现高质量发展。
      据悉,该矿把工资集体协商作为职工维权的核心内容,从工作思路,方式上不断创新。进一步维护职工的合法权益和最直接利益,构建和谐稳定劳动关系,使职工共享企业发展成果。


本网通讯员:于飞飞 李雪梅      编 辑:一鸣


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