| 河南能源义煤集团孟津煤矿:向“两不”行为“亮剑” | |||
| 煤炭资讯网 | 2022/4/13 22:30:53 经验交流 | ||
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【本网讯】4月份以来，河南能源义煤集团孟津煤矿结合“能力作风建设年”活动要求和矿井实际，在该矿深入开展“不担当不作为”专项治理行动，进一步提升矿井基层党组织和广大党员干部的责任意识和担当精神，助推企业高质量发展。 加强领导强宣传。为了加强对此次专项行动的领导，该矿成立了以党委书记、总经理为组长的“不担当不作为”专项治理行动领导小组。下发《孟津煤矿深入开展不担当不作为项治理行动方案》，列出不担当不作专项治理整治重点、治理要点以及工作任务清单。同时利用各种会议、OA办公网、微信工作群、公众号等形式进行广泛宣传，坚持专项治理工作进机关、进区队、进班组、进岗位，进宿舍，做到家喻户晓，人人皆知。 重点突出重实效。此次专项治理紧盯党员、干部队伍中存在的“本领不足怕扛事、精神懈怠行动慢、欺上瞒下假落实、疲疲沓沓混日子、以权谋私乱作为”等问题，聚焦杜绝“我不懂、我不知道、下不为例、差不多”四句话明确要求，主要围绕缺乏政治担当、“四个意识”不强，贯彻执行上级决策部署和公司及矿党委部署要求不力，在落实“两个维护”、加强企业党的建设、践行“四个义煤”新风尚等工作中动力不足、落实不力、进展缓慢，履职尽责不到位，大局观念、合作意识不强，对职责边界上的事推诿扯皮，全面从严治党不力，宗旨观念不牢、服务意识淡薄，发文开会改头换面、明减实不减、检查考核过多过滥、针对性差，纪律松懈，消极怠工，慵懒散浮拖，贻误工作或造成不良影响以及其他不担当不作为问题等十个方面开展，做到覆盖面广，治理要点突出。 监督检查严追究。该矿纪委将充分发挥职工群众来信来访作和网络举报平台的作用，及时受理、处置职工群众举报的不担当不作为问题个人或事件，一经发现违规违纪行为按照问题线索上报义煤公司纪委。该矿还将不定时开展不担当不作为常态化监督检查工作，加大对不担当不作为行为的整治力度，综合运用监督执纪“四种形态”，对检查工作中发现的不担当不作为的失职失责行为，从严从重追责问责。
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