【本网讯】晋能控股煤业集团和创实业发展公司全力推进“网格化”党建体系建设和实践落地，优化“党建一体化”考核内容和标准，创新推出党建专班工作机制，增强了党建体系实操性，促进党建和生产经营深度融合，有效解决了“两张皮”问题，以高质量一流党建引领和推动企业实现高质量发展。 

      推行党建“网格化”管理。该公司不断探索党建工作与生产经营深度融合的路径，健全完善“党建+N”模式，将安全、稳定、生产、经营等方面的重点、难点，作为党支部工作的着力点，让党建成为看得见的生产力。全面推行党建工作“网格化”，将每一个党支部、每一名党员全部“网”进党组织管理，构建“网中有格，格中有人，人在格上，事在格中”的党建“网格化”新模式，扎实推进“党员责任区”、“党员示范岗”、“党员突击队”等创先争优工作，将“党员先锋岗”“党员亮身份”“党员结对子”等主题活动融入工作日常，充分发挥党支部桥头堡作用和党员模范带头作用，做到“业务拓展到哪里，党建就推进到哪里、党的服务就延伸到哪里、党的温暖就传递到哪里”，切实将党建优势转化为企业高质量发展的内生动力，推动了各项工作提质升级。
      施行党建工作专班制。该公司强化党建工作的管理与考核，抽调各部门精兵强将组建党建工作专班，围绕“党建引领、安全高效、精益管理、改革创新、绿色和谐”，抓好基层党建“三个一”活动：即制定一本目标“任务书”，为“一个支部一堡垒、一名党员一面旗”的目标提供工作指南；构建一张质量“监督网”，将党支部全面从严治党作为一个长期动态过程，形成常态化、长效化工作机制；打造一批样板“示范点”，促进基层党建在比学赶超中实现大跨步、大发展。党建专班深入基层党支部开展帮扶、督导、检查、考核、验收等工作，常态化开展党支部互检会诊，寻找差距、补齐短板，提升管理、创新突破，推动党支部标准化建设动态达标，坚持对基层党建工作进行月考核、季通报、年奖罚，全力推进基层党支部“六包六保”和党员“一包三、六联保”系列工程，着力解决基层党组织弱化、虚化、边缘化问题，提升了公司品牌党建、质量党建的创建水平。
      “和创实业发展公司推进党建“网格化”，打通了服务党员、服务职工、服务企业的“最后一公里”，党建工作专班定位准确、目标明确、措施得力，全面提升了党建工作的质量和效能，基层党组织活力显著增强，为推动企业高质量发展提供了坚强保障。”和创实业发展公司党群工作部部长刘充伟说。

本网通讯员：常敏

编 辑：一鸣