竞聘现场，该矿领导班子成员组成评委席，按照党管干部、公开公平、择优录用、任人唯贤、德才兼备、双向选择、组织决定、群众公认、注重实绩、条件匹配、人岗相适的竞聘原则，竞聘人员依次通过8分钟的竞聘演讲和现场答辩，既讲个人经历、竞聘岗位的优势，又讲下步工作打算，充分体现了敢于挑战自我的良好精神风貌。评委按照竞聘者的工作经历、工作能力、工作思路、现场答辩、举止仪表等环节进行打分和综合测评，现场公布竞聘人员的得分情况，最终13名部门负责人、2名正职级、3名党支部书记通过竞聘上岗。