本网讯 为进一步抓好信访稳定工作，工程塑料公司信访部门高度重视，精心安排部署，突出工作重点，改进工作作风，全力强化信访稳定工作，确保了确保“两会”、奥运会等期间厂区和谐稳定。


       加强领导，落实责任。为切实加强组织领导，该公司健全了“两会”、奥运会等敏感时期信访、维稳工作机构，全面落实责任分工，组织召开专题信访维稳工作布置会，制定了工作方案，明确了工作目标，将信访稳定与日常工作摆在同等重要位置，同部署、同考核，层层负责，责任到人，按照“一岗双责”的原则，各支部、各部门具体落实的工作机制，切实做到任务明确、责任落实，上下联动、有备无患整体推进的信访工作格局，全力以赴做好敏感时期期间信访稳定工作。

        强化教育，营造氛围。采取不同形式，广泛开展法制教育，组织职工群众学习新《信访条例》等法律、法规，尽可能的让职工群众了解信访法规，提高职工法律意识，依法保护自身的合法权益，有效地规范了信访秩序，营造了社会稳定人人有责，信访工作人人抓的浓厚氛围。

　
         加强排查，严格化解。信访部门和各支部积极开展信访问题和矛盾纠纷的滚动排查工作，做到不留死角，将排查出来的各类信访苗头和隐患，认真梳理核实，逐案建立台账，制定切实可行的化解方案，耐心细致地做好思想工作，想方设法解决职工群众实际困难和诉求，为其送去组织的温暖，对不能解决的问题及时给予回复，讲明不能解决的原因，力争将信访问题和矛盾隐患化解在基层、化解在萌芽状态，确保了敏感期间厂区和谐稳定。

完善预案，果断处置。严格制订应急方案，坚持开展节假日、重大政治活动等敏感时期的隐患排查活动，特别是“两会”奥运期间，各支部、各部门在矛盾源头上狠下功夫，主要领导要靠前指挥，深入各岗位了解职工思想、工作、生活情况，突出苗头性问题的解决，积极、稳妥和果断地处置各种突发事件，确保遇突发情况第一时间赶赴现场、第一时间了解详情、第一时间处理到位。

        加大力度，消除隐患。信访部门严格按照《信访条例》有关规定，健全完善有组织、有预防、有调解、有保障的信访稳定工作机制，切实把信访维稳工作做早、做细、做扎实。

       加强值班，确保落实。按照上级要求，结合公司的实际情况，在严格执行党政主要领导信访接待日的基础上，实行领导干部带值班制，保持通讯工具24小时畅通，当日值班领导在全国“两会”和“奥运会”等敏感时期进行接访，认真听取来访群众反映事项，随时掌握信访信息，妥善解决好每一起信访事件，确保群众反映诉求能第一时间解决。

        信息畅通 确保实效。建立健全信访稳定信息网络，在各支部、单位设立兼职信访员，严格落实“有事报事，无事报平安”报告制度，每天定时报送本单位苗头性、倾向性、不稳定信息，及时准确报送信访信息，掌握信访动态，从源头上预防，把矛盾解决在萌芽状态，促进了矛盾和问题产生之前的有效预防，为确保公司和谐稳定奠定坚实基础。

本网特约记者：孔德京 本网通讯员：殷红涛

编 辑：远帆