| 峰峰集团物资供销分公司党委纵深推进高质量党建落实落细 | |||
| 煤炭资讯网 | 2022/4/23 22:42:03 经验交流 | ||
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【本网讯】一季度以来,冀中能源峰峰集团物资供销分公司党委坚持以“高质量党建引领高质量发展”工作思路为引领,牢固树立大局意识,强化政治担当,聚焦主责主业,细化工作措施,积极主动作为,锚定任务目标,纵深推进高质量党建落实落细,推动高质量党建取得新突破,引领高质量发展取得新成效。
该分公司党委不断强化政治引领,坚持抓好每月2次中心组理论学习,做到有重要精神及时学、有最新指示及时学、有专题内容及时学,3月份,组织中心组学习9次。通过召开专题会议,利用QQ群、微信群、条幅、板报等媒体将两级工作会精神进行宣传,安排部署全年工作,并将工作任务细化分解,责任到人。同时,还全方位宣传、多角度宣讲,组织开展了《一位87岁老矿长的肺腑之言》、《善待你所在的单位》等内容的座谈、征文、心得体会展评,贴近职工工作生活的交流活动,引起强烈反响,起到了积极的教育引导效果。 该分公司党委结合实际,拟定下发了分公司《三全》考核办法,每月从党建思想政治宣传、专项监督检查、特色工作等方面对每个党务人员进行测评,做到了党群工作全要素、全覆盖、全承载,着力提升了党委各部门工作能力,培养高素质党群人才队伍。成功地将11个榜单课题进行了揭榜并扎实推进,为推广分公司典型做法,促进分公司党委党群工作再上新台阶,再展新作为奠定了坚实基础。 该分公司党委不断从四个层面的服务入手,狠抓作风建设和纪律整顿,制定《深入矿厂调研服务卡》《深入一线调研服务卡》督导并跟踪各部门深入一线工作落实情况。建立了信访举报件和案件线索登记管理、纪检委员、党风廉政监督员定期信息反馈等制度,扎实开展纠正“四风”和作风纪律专项整治工作。确立了《厂商库信息维护廉洁风险防控小机制建设工作的实施方案》,从供应商准入、信息变更、涉证物资审核、供应商评价等环节进行防控,确保招采工作有序推进,进一步使企业政治生态更加清正。 该分公司党委不断扎实开展“我为职工群众办实事办好事”实践活动,以基层党支部、车间工会为单位制定实事项目,持续巩固党史学习教育。开展了常态化“每周一运动”职工健康小机制,组织中医健康讲座和义务问诊理疗服务周,提醒职工关注职业病和亚健康危害。在春节期间以线上+线下的形式,同步开展春节元宵节系列文化活动;三八节期间,组织女职工开展党史宣讲短视频录制和寄语征集活动7场次,彰显了巾帼风采。还积极发挥团青作用,开展布置会场、扫雪、月爱湖捡拾垃圾、用电隐患排查等志愿服务活动,为企业和谐发展贡献力量。
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