该矿坚持抓住“常”“长”二字，研究制定《关于加强领导干部日常考核的通知》《石壕煤矿“大学习、大反思、大讨论”活动实施方案》，对准新矛盾、新挑战，下重拳、求实效，通过在思想上引领、行动上指引、落实上监督，持续提升领导干部工作能力，转变工作作风，在“想干、能干、会干”上花心思、出点子，在“苦干、实干、巧干”上立标杆、求进步，促进各项工作推得动、转的快、出成绩。
      该矿坚持把党的纪律和规矩挺在前面，时刻唤醒干部的党员身份意识，以更高标准从严管理，要求领导干部自觉担起领导责任和示范责任，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，时刻自重自省、自警自励，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，主动深入基层一线解决实际难题，在困难工作中考验干部理想信念，在艰苦环境中磨炼干部意志品质，善做善成、久久为功，发挥“头雁效应”。
      该矿以“能力作风建设年”活动推进为抓手，持续加强理论武装，深化学习教育，激发领导干部内生动力。大力弘扬“千秋八一采煤队”精神，统筹运用“三会一课”、党建工作推进会等形式，加大学习、培训力度，以开展学习先进活动为载体，引导党员干部学有方向、干有激情、做有标杆，积极把“计划表”变成“工作图”，把“时间表”化身“计程表”一环紧扣一环，一步紧跟一步，以昂扬的精神、务实的作风加快建设新义煤步伐。

本网通讯员：李聂姗

编 辑：一鸣