【本网讯】进入二季度，晋能控股煤业集团燕子山矿机械队以开展“创建学习型班组、争做知识型员工”活动为载体，不断完善班组学习内容，引导员工在班组中形成爱岗敬业、精于钻研的良好学习氛围。 

      该队努力把创建学习型班组活动作为一项主要工作抓实抓好，通过班前会、周四安全学习日等时间组织干部员工重点对当前工作中出现的问题、难点集中进行交流和探讨，并推广一些好的做法，引导专业技术骨干发挥示范导向作用，做到以点带面，形成联动。同时，让班组员工在不断学习中成才、在实践锻炼中成长，有效提升班组整体软实力。
      在实际操作中，该队以开展“学习型班组、争做知识型员工”为导向，扎实做好安全质量标准化和精细化管理等工作，按照“一帮一、一对一”的形式，对员工加强业务技术指导，纠正员工不良操作行为，并对各类大型设备的常见病、疑难病进行会诊、修复，及时有效地处理设备存在的各种问题，在切实调动员工按章作业、对标操作的同时，确保各项安全生产任务顺利进行。

本网通讯员：王俊 吕存

编 辑：一鸣